Необходимость предоставления больничного листа для получения зарплаты за отработанный январь - обоснование юридической позиции
Здравствуйте, я ушел на больничный с начало февраля, январь отработал полностью, на работе мне сказали что бы получить зарплату за январь я должен им принести больничный лист, а то мне ее не переведут, должен ли я нести больничный, если нет, то на какие статьи мне ссылаться?
Доброе время, листок нетрудоспособности является обязательным условием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, и его следует представить в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности, согласно ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ. Таким образом, непредставление листка временной нетрудоспособности работодателю в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности служит основанием к отказу в его оплате для работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Оклад без отпускных - подробности увольнения по собственному желанию в начале 2015 года
Начисление заработной платы - полный расчет или вычет рабочих дней после праздников?
Уволенный по статье пьянство - что делать в случае неправомерного увольнения
Как получить оплату второго больничного листа, если работодатель не имеет возможности оплатить его?
Можно ли принести больничный лист на оплату после увольнения?
Законно ли ждать оплату больничного листа более месяца - история задержки выплаты
Несправедливое удержание доплаты за МРОТ - оплата за январь получена с задержкой
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
