Мой сын Уляшкин С.А. живёт и работает в г. Москва. В январе этого года он гостил у меня в г. Лебедянь. 22 января у него поднялось давление. Вызвали скорую, оказали помощь. 23 января сын пошёл в поликлинику и оформил листок нетрудоспособности с 22 января по 23 января. Напротив этой записи стоят две подписи: подпись лечащего врача и подпись председателя ВК, так как больничный выдали задним числом на основании записей скорой помощи. Далее больничный лист был продлён с 24 по 29 января 2018 года. Напротив этой записи стоит только подпись лечащего врача. Далее больничный лист был продлён с 30 января по 02 февраля. Напротив этой записи стоит только подпись лечащего врача. С 3 февраля Уляшки С.А. приступил к работе. Представитель отдела кадров требует ещё две подписи председателя ВК. Больничный переслали заказным письмом в Лебедянь. Председатель ВК, ссылаясь на приказ МЗСР от 29.06.11 г № 624 в редакции 2401 от 12 г. утверждает, что листок нетрудоспособности оформлен правильно. Помогите мне принять правильное решение. Отправлять листок нетрудоспособности в неизменённом виде в Москву или просить, что бы председатель ВК поставил ещё две подписи.
Заранее искренне благодарю и желаю крепкого здоровья, Галина.
У меня больничный открыт с 20 мая, дата выдачи больничного листа 27 мая, по решению врачебной комиссии. Т.е.на больничном стоит подпись председателя врачебной комиссии и моего врача-терапевта. На работе с меня требуют письмо из поликлиники, а в поликлинике говорят что: по решению врачебной комиссии они имеют право открывать больничный задним числом. Могу ли я расчитывать на то что его мне оплатят?
Выдано два больничных листа (первичный и дубликат). В поле выдан листок нетрудоспособности (продолжение) № проставлен номер дубликата, но нет подписи лечащего врача. Но его подпись проставлена в том же поле на дубликате. Является ли данное заполнение листов верным, или же мне придется исправлять больничные листы.
Директор объявила письменное замечание, на заявление коллеги от 8.10.2014 года. В приказе об объявленном замечании стоит дата 6.11.2014. Приказ дали на подпись 21.11.2014 года. Я так понимаю, что прошло больше месяца с момента написания заявления. Я знаю точно, что решение объявить замечание было директором принято 21.11.14. Когда я узнала и увидела дату, у меня прямо в кабинете случился сердечный приступ. В скорой помощи мне оказали медицинскую помощь, зафиксировано очень высокое давление, связанное со стрессом. Вечером того же дня, на дом опять вызвали скорую помощь из-за давления. Я заявление не подписала, знаю, что дается три дня на подпись с ознакомлением. Но тут дата на приказе смущает 6.10.2014, и дата с его ознакомлением 21.11.2014. С обоснованием объявленного замечания я полностью не согласна. Как мне поступить, завтра понедельник, буду на работе? Может подписать в присутствии кого-нибудь из профсоюза или коллег и поставить дату подписи? Или в трудовую инспекцию написать. Помогите, пожалуйста, советом.
Получила больничный лист по беременности и родам на срок 140 календарных дней, подпись в больничном только моего врача гинеколога, работодатель настаивает на подписи председателя врачебной комиссии, ссылаясь на то что БЛ выдан на срок более 15 календарных дней, но в мед. учреждении ставить подпись пред. Вк отказались, аргументируя тем что его подпись ставится только в случаях заболеваний либо пребывания в стационаре в связи с сохранением беременности. Подскажите пожалуйста могут ли принять мой листок нетрудоспособности без подписи председателя врачебной комиссии либо мне нужно настаивать на том чтобы были внесены эти данные? Спасибо.
В воскресный день вызывал скорую, в понедельник пришел в поликлинику. Терапевт сказала что откроют больничный задним числом только нужна подпись глав врача, пришел к ней у нее в базе не оказалось записи о том что я вызывал скорою. Больничный задним числом открывать отказывается. Как мне быть подскажите. Сигнальный лист у нее на руках.
Руководство организации в которой работаю и отдел кадровой политики, расчетный отдел находятся в другом городе. Лист нетрудоспомобности был отправлен в этот же день как я его получила. С пустя 30 дней как он находится в моей организации я узнаю о том что он не коректно офлрмлем. А именно нет подписи председателя коммисии век. Но есть подпись моего врача. Стоят печати. Председатель век не указан в листе нетрудоспомобности. Явлеется ли это причиной для не выплаты декретных?
Мне в больнице открыли больничный лист с 30 апреля по 6 мая (в графе где указана фамилия врача подпись стоит, а внизу не поставили, т.к. он считается не закрытым), в поликлинике мне продлили больничный (новый лист с указанием номера б/л с больницы) с 7 мая по 13 мая, там все подписи стоят. На работе вернули б/л с больницы и требуют чтоб врач поставила подпись, где указан код (31). В поликлинике мне объяснили, что там не нужна подпись, т.к. этот б/л не закрыт и есть продление этого б/л на другом бланке. Так нужна ли подпись врача с больницы?
Я устроилась на работу сеть магазинов летуаль в декабре 2011 года, а в январе я почувствовала недомогание и решила пойти к врачу. Но так как больница работала только с 10 го января, я попала на прием к врачу хирургу. Он не завел мне больничный лист, та как у меня не было медицинского полиса с места работы, а был старый по безработице. Сейчас он мне дал справку о том что я нахожусь на лечении, а на работе с меня требуют больничный лист, и не выдают зарплату! Что мне делать? Могу ли я уволиться задним числом?
Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
У меня возникли проблемы с оплатой болничного листа.15 января 2010 года ввиду болезни я обратилась в поликлинику и мне был выдан больничный лист. Дата открытия больничного листа и день нетрудоспособности начинается с 15 января, но на работе мне поставили 15 января рабочим днем и по закрытии месяца оплатили. Теперь по предоставлении больничного листа мне сказали, что нужно исправить число 15 января на 16 января только в графе, с какого по какой период. В поликлинике исправлять отказываются, ссылаясь на то что больничный выдан правильно в день обращения и они правы, но на работе больничный не принимают. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Я уже второй месяц буду без зарплаты. Большое спасибо!
