
Юлия
01.03.2017, 10:05
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Читать ответы (1)
Уволился сотрудник, на его место решили никого не брать, а назначили доплату за увеличение объема работы оставшемуся работнику. Теперь не снижая нагрузки и не принимая на это место никого хотят эту доплату снятьюЗаконно ли это?
Нет, т.к. доплата предусмотрена ст. 60.2 тк рф. Если основание доплаты сохраняется, то и доплата остается. Изменение условий трудовых отношений требует письменного согласия работника ст. 72 тк рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

