Доплата за работу в праздничный и выходной день
Входит в состав заработной платы, которая за полностью отработанный месяц на полной ставке не должна быть менее МРОТ+северная надбавка+районный коэффициент.
Трудовой кодекс РФ:СпроситьСтатья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация