Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о увольнении и отработка срока при графике 2 дня через 2 дня и 12-часовом рабочем дне в салоне красоты

02.09.2011, 23:54
• г. Нижний Новгород

Думаю об увольнении по собственному желанию. Сколько я должна отработать дней при графике работы 2 дня через 2 дня и 12-часовом рабочем дне (работаю администратором в салоне красоты)? У нас эти сроки затягивают до месяца, мотивируя тем, что сложно найти и подготовить сотрудника на моё рабочее место. Когда я должна уведомить работодателя об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении письменно не ранее чем за две недели до увольнения. Увеличить этот срок работодатель не может, а обязан в последний рабочий день рассчитать работника и выдать ему документы. Чтобы четко фиксировать день подачи заявления надо, чтобы на копии, остающейся у Вас, была сделана отметка либо направлять заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги