Право на получение надбавки за 12 лет работы - можно ли подать иск в суд?

• г. Радужный

Работаю 12 лет по совместительству в районе приравненному к северному - ХМАО. Работодатель не платит мне надбавку в размере 50% от оклада. Могу ли я подать на него в суд с требованием выплатить мне надбавку за все 12 лет?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Сергей!

Перерасчет и доплата производится за весь период, в котором сотрудник недополучил те или иные денежные суммы. В суд подать можете, это Ваше право.

Ко всему прочему, при неполной выплате заработной платы и других денежных сумм, причитающихся работнику, работодатель несет материальную ответственность в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Так что можете требовать доплатить СН за все 12 лет и компенсации.

Нужна будет помощь обращайтесь.

Спросить
Пожаловаться

56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

У меня вопрос. Если человек с рождения и до сегодняшнего момента жил и работал в районе приравненном к северному, а сейчас прописался в другом районе, но работает в северном районе, сохранятся ли у него северные надбавки?

Я работаю в ООО на участке находящимся в районе, приравненном к району крайнего севера, фирма платит голый оклад без северных и коэффициента. Могу ли я привлечь работодателя к ответственности, если он не начисляет мне эти надбавки?

Работал вахтовым методом в районе крайнего севера (ЯНАО), набралось почти 40% северной надбавки. 2 года назад устраиваясь на работу в районе приравненном к северному (ХМАО) в отделе кадров сказали что в северная надбавка урезается на 50% так как другой район. В моем случае получилось при устройстве 20%. Правомерны-ли действия отдела кадров и в целом организации?

Я родился и вырос в районе приравненному к крайнему северу в Забайкальском крае (Читинской области) 20 лет, при устройстве на работу в ХМАО-Югре предоставил справку с места рождения и жительства о том что я проживал в месте приравненного к району крайнего севера более 5 лет, на основании этого мне платят северную надбавку 50%, через год меня переводят в филиал компании который находится в ЯНАО - этот субьект относится к району крайнего севера и северная надбавка там 80%, но руководство и кадры утверждает мне что платить не будут, т.к. я должен отработать мне в ЯНАО не менее 3 лет, после чего компания готова оплачивать 80% надбавку.

Исходя из выше изложенного вопрос:

- имеет ли право работодатель не платить мне надбавки, хотя я родился и вырос в районе приравненному к крайнему северу?

СПАСИБО.

Я родился и живу в районе приравненному к крайнему северу (ХМАО). Работаю в свердловской области (г. Ивдель). Должны ли мне плотить северную надбавку?

Мне 27 лет, прожил в районе приравненом к ркс (хмао) 1 год, сейчас работаю в районе крайнего севера (янао) как должны начисляться северные надбавки? Работа вахтовым методом 6 месяцев рабочих, остальное время (межвахтовый отпуск) провожу дома (районы не крайнего севера и не приравненые к ним)

Живу и работаю в районе приравненному к крайнему северу всю жизнь. Работадатель оплачивает надбавку с учетом наработанного стажа. Я читала, что лицам моложе 30 лет надбавка сразу 50%.как написать заявление на перерасчет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в сельском училище заместителем директора (основная работа), здесь же веду уроки химии и биологии (совместительство). На основной оклад идут все надбавки - сельские, выслуга лет и т.д. По совместительству платят только оклад. Правомерно ли это? Спасибо.

Родилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?

Минимальный размер оплаты труда в моём регионе 6060 руб, мне платят 6100 руб но я живу и работаю в районе приравненном к крайнему северу и мне положена надбавка 50% за район и 7 о% за работу более 5 лет но мой оклад 3000 руб законно ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение