Отказ в оплате отпуска - как банкротство предприятия затронет ваш отдых и возможные компенсации

Поясните - прав ли работодатель, отказав мне в оплате дороги в отпуск.

У меня возник спор с работодателем по поводу оплаты проезда в отпуск. Я пользовалась оплатой дороги в отпуск в 2007 г за 2005-2007 гг. В июне этого года написала заявление на оплату дороги в отпуск. Мне было отказано, на основании того, что на момент отпуска я не отработала на предприятии одного года т.к поступила на работу в сентябре месяце. Я знаю, что оплата дороги в отпуск производится один раз в два года. Поясните - прав ли работодатель, отказав мне в оплате дороги в отпуск. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ в оплате дороги к месту отдыха - законен ли это при одобренном отпуске?

Возник вопрос, я проживаю на севере, проработал в организации 6 месяцев, встал вопрос об отпуске, дали добро, но когда позвонил в отдел кадров и поинтересовался по оплате дороги к месту отдыха-мне отказали, мотивируя это тем, что я должен отработать минимум 1 год, только после этого у меня возникает право на оплату дороги к месту отдыха. В ст. 325 ТК РФ говорится, что право на оплату дороги возникает вместе с правом на отпуск. Законен ли отказ в предоставлении мне оплаты дороги, если сам отпуск одобрен? Спасибо!

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении штата после банкротства - несоответствие причин увольнения?

Решением суда предприятие признано банкротом 03.03.2014. Сегодня 13.09.2014 получил уведомление, что согласно ст 180 ТК РФ в связи с сокращением штата я буду уволен в течении двух месяцев. Вопрос? А разве увольнение будет не в связи с банкротством, почему сокращение штатов.

Читать ответы (1)

Скажите, возможен ли отказ в оплате проезда в отпуск и обратно по причине убыточности деятельности предприятия?

Скажите, возможен ли отказ в оплате проезда в отпуск и обратно по причине убыточности деятельности предприятия? По Закону о Северах (Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1, статья 32) я имею право на оплату проезда в отпуск и обратно на территории РФ: мой непрерывный стаж работы более двух лет, но на трех предприятиях. Стаж работы на последнем месте к началу отпуска 8 месяцев. После отпуска я составила отчет, куда приложила проездные билеты и справки с предыдущих мест работы о том, что не пользовалась северной льготой. Тем не менее мне было отказано в оплате отчета по вышеуказанной причине: предприятие убыточно, и поэтому оплата проезда в отпуск и обратно осуществляется по усмотрению администрации.

Читать ответы (1)

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно - изменения в работе и вопросы компенсации

Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в этом году? В 2013 году я уволилась с одного предприятия и перешла работать на другое предприятие в этой же сфере деятельности. Отпуск на новом предприятии мне предоставляют, а оплату дороги нет. Говорят, что надо заново ее зарабатывать. Хотя если бы я не уволилась, на старом предприятии в этом году мне бы дорогу оплатили.

Читать ответы (2)

Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?

Работнику предоставляется отпуск, также предоставляется оплата проезда к месту отдыха авансом в размере 40%, согласно "Положения об оплате проезда". Находясь в отпуске, работник пишет заявление на увольнение, уволить последним днем отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в оплате оставшиеся 60% стоимости билетов?

Читать ответы (1)

Можно ли требовать оплаты дороги из учебного отпуска к месту работы второй раз в учебном году?

Мне оплатили дорогу из учебного отпуска к месту работы, к месту учебы мне оплата не требовалась, т.к. находился на межвахтовом отдыхе, как раз там где и прохожу обучение. Могу ли требовать оплаты дороги из учебного отпуска к месту работы, второй раз в учебном году (снова в один конец), если мне оплачивали дорогу только в один конец.

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности увольнения по истечении двух месяцев после получения уведомления о ликвидации предприятия

Предприятие признано банкротом, открыто конкурсное производство и предприятие будет ликвидировано. Точная дата ликвидации не известна. Работникам выдали уведомление о ликвидации предприятия, в котором сказано, что в связи с признанием предприятия банкротом и ликвидацией трудовой договор подлежит досрочному расторжению. По истечении двух месяцев с даты получения уведомления работник будет уволен по ст.81 п.1 ч.1 ТКРФ с выплатой выходного пособия. В случае если приказ об увольнении не будет издан по истечении двух месяцев, работник обязан продолжить исполнение своих трудовых функций до издания приказа об увольнении. Повторное уведомление не предусмотрено. Вопрос - могу ли я по истечении двух месяцев написать заявление об увольнении на основании этого уведомления с выплатой выходного пособия? Обязан ли работодатель исполнить мое заявление и уволить меня с выплатой выходного пособия или вправе мне отказать?

Читать ответы (5)

Имеет ли он право не оплачивать проезд к месту отдыха и обратно?

Я работаю в г. Мурманске, согласно ст. 325 ТК РФ имею право раз в два года на бесплатную дорогу к месту отпуска, в этом году написала заявление на отпуск и на положенную оплату дороги, но директор отказался от оплаты дороги, сославшись, на то, что у нас в организации нет коллективного договора. Имеет ли он право не оплачивать проезд к месту отдыха и обратно?

Читать ответы (1)

Отпуск с оплатой дороги в ЦРС в условиях ликвидации предприятия - отказ в оплате дороги - правомерно или нет?

Был запланирован отпуск с оплатой дороги в ЦРС? Предприятие ликвидируется с 1.07.15 в отпуск с 01.06.2015. В оплате дороги отказано. Правомерно или нет?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате отпуска - как банкротство предприятия затронет ваш отдых и возможные компенсации ₽ VIP

Отказ в оплате отпуска - как банкротство предприятия затронет ваш отдых и возможные компенсации
₽ VIP