Больничный в период новогодних праздников, как выплачивается заработная плата.

• г. Волгоград

Больничный на период новогодних праздников. Работаю в гос. учреждение. С начала рабочих дней вышла сразу же на работы с закрытым больничным.

Как должна начисляться заработная плата?

Как я понимаю больничный будет начислен за данный период из расчета среднемесячной заработной платы за последние 2 года и на заработную плату за январь это не должно повлиять т.к. все рабочие дни были отработаны.

Если я прав то дайте ссылку на офециальные документы где это прописано. Зарание благодарен.)))

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов

Вера Алексеевна
25.08.2015, 14:35

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Читать ответы (1)
Катерина
03.01.2020, 12:26

Расчет заработной платы в январе при наличии больничного - учитывание праздничных дней.

Скажите, пожалуйста, как будет расчитываться заработная плата в январе, если на период с 4 по 8 января оформлен больничный? Убираются ли праздничные дни, которые «перековываются» больничным из заработной платы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.01.2013, 20:10

Сотрудники получают заработную плату за полный рабочий месяц, а мне не включают новогодние праздничные дни в больничный - почему?

21 января пошла на больничный? Сотрудники получат заработную плату как за полный рабочий месяц, а мне считают больничный как за 17 рабочих дней. Почему тогда мне не включают новогодние праздничные дни в больничный?
Читать ответы (1)
Валентина
11.12.2020, 10:36

Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении

Каков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 3 года работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ?
Читать ответы (2)
Галина
23.02.2016, 11:19

Пенсионер обращается с просьбой перерасчета заработной платы за 1955-1960 годы.

Выбрала по просьбе пенсионера заработную плату с 1955 года по 1960 год для перерасчета пенсии и возник вопрос. Среднемесячная заработная плата работника в 4 раза больше среднемесячной заработной платы по стране. В чём тут дело? Может быть были какие-то изменения с рублём в это период? Спасибо!
Читать ответы (2)
Eлена
29.07.2018, 07:34

Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ

Каков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 5 лет работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ. Работаю в СНТ.
Читать ответы (2)
Наталья
30.07.2010, 13:35

У него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить...

Будьте добры подскажите пожалуйста какую несет ответственность кассир за не подписанную ведомость по заработной плате рабочим... и эта сумма была кассиром не депонированна... заработная плата была выдана, но рабочий отказался подписывать... у него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить... кабы не пострадать, если рабочий подаст в суд на организацию, о не выплате заработной платы.
Читать ответы (1)