Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написал заявление по собственному желанию без предупреждения о сокращении и без возможности отработки времени

19.02.2018, 22:25
• г. Москва

Доброго времени суток, на данный момент я написал заявление по собственному желанию, время на отработку не дали, так же не было предупреждения о моём сокращении. Писал не по собственному желанию, попросили...

Читать ответы (1)
Писала по собственному Сокращение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Евгений, а с чего Вы взяли, что Вас должны были предупреждать о сокращении, если увольняетесь по собственному желанию?

Вы написали заявление - Вас уволили.

Вас ведь только попросили написать "по собственному"?

Давления не оказывали или во всяком случае доказать давление в суде Вы не сможете?

Если так, то просто ищите другую работу.

Другой раз думать надо перед тем, как выполнять такие просьбы о написании заявлений.

Лучше всего, конечно не выполнять их, если Вам нужна работа эта.

Если есть доказательства давления или Вы сможете их представить - надо обращаться в суд с иском, срок 1 месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
18.02.2017, 16:06

Принудительное увольнение по \'собственному желанию\' - нервные последствия и оформление больничного

Без всяких причин, попросили написать " по собственному желанию", без отработки. Якобы у них сокращение штата. На нервной почве - больничный. Заявление не писал,
Читать ответы (2)
Лариса
30.09.2013, 07:02

Пенсионер-диспетчер не согласен на двухнедельное предупреждение перед увольнением и ссылается на особенности трудового

Работающий пенсионер (диспетчер) написал заявление на увольнение по собственному желанию, не соглашаясь на двухнедельное предупреждение, ссылаясь на то, что пенсионеры увольняются без предупреждения (отработки). (На пенсию пошел по выработанному горячему стажу в 45 лет на данный момент 54 года до пенсии ровно две недели). Правомочно ли директору подписать заявление с двумя неделями отработки?
Читать ответы (1)
Петр Васильевич Запольский
18.02.2015, 09:56

Если во время отработки уйти на больничный, смогут ли уволить в это время?

Написала заявление по собственному желанию. Просят отработать. Обязательно ли отрабатывать? Сколько времени длится отработка? Если во время отработки уйти на больничный, смогут ли уволить в это время?
Читать ответы (1)
Катя
08.11.2017, 14:40

Не соблюден срок договора - работнику предложили уволиться досрочно, но он отказался

Здравствуйте. Устроилась работать в сад. Был договор на 2 месяца. Он ещё не истёк меня попросили уйти по собственному. Я отказалась и попросила доработать. Написала заявление по просьбе уволить с истечением срока договора никак заявлений по собственному желанию не писала. Они меня уволили по собственному желанию. И написали это в трудовой.
Читать ответы (1)
Ольга
27.12.2014, 22:18

Незаконное увольнение без отработки и невыплата компенсаций - возможность оспорить и сроки

Было выдано уведомление о сокращении на работе. До истечения срока написала заявление о увольнении. Уволили без отработки, как по сокращению (заявление было написано по собственному желанию) в отделе кадров как писать заявление не сказали, ни каких компенсаций не заплатили. Можно ли оспорить и в течении какого времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
08.02.2015, 22:12

«Увольнение по сокращению штата задержалось - есть ли шансы на выплаты и увольнение?»

В конце февраля меня должны были уволить по сокращению штата в организации. 2-го февраля мня попросили написать заявление по собственному желанию и уволиться 6-февраля и я написал, но увольняться моего личного желания не было. 4-го февраля я написал заявление на аннулирование ранее написанного заявления по собственному и ушел на больничный, в настоящее время нахожусь на стационарном лечении. 6-е число прошло мне не позвонили и не уведомили об увольнение. Вопрос: есть ли у меня шансы уволится по сокращению штата, как и предполагалось ранее и получить выплаты полагающиеся за сокращения. Спасибо.
Читать ответы (3)
Алина Геннадьевна
23.10.2016, 16:48

Нужно ли получать выплаты по сокращению при уходе по сроку соглашения

У меня такой вопрос, подписала документ о сокращении, так как работать было некому меня попросили написать заявление на месяц отработки на время беременности и родов, но документ о сокращении у меня на руках, месяц отработала и сейчас хочу уйти по сокращению, положены ли мне выплаты по сокращению или нужно уволиться по собственному?
Читать ответы (2)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Марина геннадьевна
14.11.2016, 05:25

Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем

Я получила уведомление работодателя о сокращении моей должности. Если я напишу заявление по собственному желанию до истечения срока уведомления, т.е. до истечения 2-х месяцев отработки, в этом случае в трудовую вносится запись об увольнении по сокращению или по собственному желанию? И еще - я должна встать на учет в центр занятости в течении 10 дней с момента увольнения или истечения срока предупреждения о сокращении? Какие выплаты мне должен произвести работодатель?
Читать ответы (1)
Юлия Витальевна
03.04.2003, 08:47

В нашей организации проходит сокращение штата.

В нашей организации проходит сокращение штата. Всем работникам, подлежащим сокращению были выданы предупреждения о предстоящем сокращении за 2 месяца, в которых было сказано, что если эти работники согласятся прекратить трудовой договор до истечения срока предупреждения, они получат компенсацию за время, оставшееся до момента истечения срока предупреждения, т.е. пропорционально неотработанному времени. Некоторые работники так и сделали, получив при этом кроме компенсации за неотработанное время, выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства (не более 2-х месяцев с зачетом выходного пособия). Правомерны ли данные выплаты и имеет ли право работник, уволившийся до истечения срока предупреждения о предстоящем сокращении, получить компенсацию за неотработанное время до момента истечения срока предупреждения?
Читать ответы (2)