Могут ли перевести секретаря учебной части на неполный рабочий день если он инвалид.

• г. Кострома

Могут ли перевести секретаря учебной части на неполный рабочий день если он инвалид.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, для инвалидов трудовым законодательством предусмотрено:

статьей 92 ТК РФ

статьей 23

Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации",

сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Спросить
Ольга Казимировна
16.05.2018, 12:02

Режим работы секретарей в школе - ненормированный и нормированный рабочий день

В нашей школе работает 2 секретаря. У секретаря делопроизводителя-ненормированный рабочий день, а у секретаря учебной части - нормированный. Правомочно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Анатолий
19.03.2011, 06:26

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Читать ответы (1)
Ирина Валентиновна
06.04.2009, 14:32

Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?

В организации проводится сокращение штата. В последние 6 мес. по решению руководства сотрудники были переведены на режим работы с неполным рабочим временем - часть сотрудников-на неполный рабочий день (4 часа вместо 8, т.е. 20 часов в неделю), часть - на неполную рабочую неделю. Как правильно рассчитать выходное пособие у той и у другой группы? Если считать по количеству отработанных дней, у работников с неполным рабочим днем дней будет больше, т.е. среднедневной заработок будет ниже, чем у работников с неполной рабочей неделей. Получается, что отработав одно и то же количество часов и при одном и том же окладе, сотрудники одной группы получат намного меньшую сумму выходного пособия, чем сотрудники другой группы?
Читать ответы (1)
Алексей
27.02.2013, 21:14

Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?

Я работаю неполный рабочий день 0,5 ставки, всем работникам начислии премию в размере 100% оклада, амне ничего. Может ли это быть связано с неполным рабочим днем?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Алла
25.02.2017, 12:52

Рассмотрим пенсионные отчисления в случае работы с неполной рабочей неделей

Оформлена в частном акционерном обществе с неполной рабочей неделей! (1 день в неделю) Какие отчисления идут в пенсионный фонд? Если так буду работать год, сколько нужно будет доплачивать пенсионному фонду за неполный рабочий год?
Читать ответы (1)
Роман
15.02.2022, 11:09

Можно ли попросить перевод на неполный рабочий день для ухода за инвалидом 2 группы в семье?

Вопрос такой. У меня есть дед инвалид 2 группы. Могу ли я попросить работодателя перевести меня на неполный рабочий день по причине ухода за больным членом семьи?
Читать ответы (1)