Какая из бухгалтерских проводок правильная и не облагается налогом на прибыль?

Помогите, пожалуйста. Нашей фирме была оказана безвозмездная финансовая помощь учредителем в размере 174201 руб. на выдачу зарплаты. Этот доход не облагается налогом на прибыль, т.к. учредитель имеет 100% уставной капиталл. На 01.01.03 у фирмы имелись доли прошлых лет в сумме 115000 руб. Можем ли мы в годовом отчете за 2003 год за счет прибыли 174201 руб. перекрыть полностью убытки 115000 руб.

На расчетном счете организации продолжительное время отсутствуют денежные средства. Перед банком, в котором открыт расчетный счет, возникают обязательства организации по оплате комиссий за расчетно-кассовое обслуживание (за ведение счета) или обязательства по оплате инкассовых поручений налоговой службы. В праве ли банк принять от физического лица (НО не имеющего доверенности от организации на внесение денежных средств на счет) денежные средства для погашения задолженности организации? Бухгалтерские проводки осуществив минуя расчетный счет, направив принятые средства из кассы на счет выставленных неоплаченных требований к организации?

Скажите, пожалуйста, у меня на руках имеется исполнительный лист о взыскании заработной платы с предприятия. На расчётном счёте в банке картотека, неуплата налогов. При поступлении денег на расчётный счёт какая будет очерёдность выплаты налогов или зарплаты? Заранее Вас благодарю.

Какая скмма не облагается налогом, из заработной платы, при одном иждевенце?

Следующего плана: Организация оказала материальную помощь своей сотруднице в связи с заливом ее квартиры по вине третьих лиц. Имеется акт ЖЭУ. Каким образом сумма материальной помощи облагается налогом на доходы физ. лиц? Спасибо.

Бухгалтер предприятия получил банковскую выписку по расчетному счету за 30 сентября 2015 года, в которой по дебету отражена сумма 4332,12 рублей, а по кредиту – суммы 38 287,90 рублей и 6719,89 рублей. Какие бухгалтерские записи в бухучете предприятия должен сделать бухгалтер согласно полученной выписке?

Скажите возможно ли внесение денежных средств по договору беспроцентного возмездного займа от диретора в кассу предприятия, и последующая выдача (в тот же день) заработной платы, без внесения этих денег на расчетный счет? У предприятия скоро проверка трудовой инспекции, и поэтому не хочется нарушать сроки выплаты заработной платы, а денег на р/с нет. Заранее спасибо!

Как быть. Мы зарегистрировали ООО с уставным капиталом в 5000 рублей. Как нам (его учредителям) легально увеличить средства на расчетном счете без изменения размера учредительного капитала. Например, мы хотим взять в аренду помещение, а стоимость аренды списать со счета в качестве расходов. Но перед этим средства на счете должны появиться. Как это оформить? Можем ли мы оформить договор беспроцентного займа с одним из учредителей (физ. лицо) с зачислением суммы займа на р/счет фирмы?

Уважаемые юристы подскажите мне пожалуйста имею ли я право обратиться в банк выдавший мне потребительский кредит, предратить договор банковского счета и закрыть открытый мне счет (текущий.). При заключении кредитного договора банк фактически обязал меня получить кредитные средства из банка только безналичным путем (перечислив деньги для кредита с карты на открытй банковский счет) и я по предоставленной мне карте сняла эти денежные средства ч/з банкомат, всю сумму сразу (т. 06.08.2010 деньги в сумме 250000 поступили на счет и 06.08.2010 г. были сняты мною со счета, на конец дня 06.08.2010 г. сумма по кредиту счета 00 на 06.09.2010 сумма по дебету 0) взимает с меня уплату комиссий за расчетное обслуживание 2520 рублей - ежемсячно т.е. 60 раз (2520 х 60)= 151200 рублей. Могу ли я расторгнуть боговор банковского счета и оплачивать кредит без использование счета ч/з кассу банка, без навязанных мне сумасшедших комиссий за расетное обслуживание., тем более что никаких других операции, не связанных с кредитом по данному счету не производится. Спасибо.

Всегда ли должна сумма заработной платы, полученная работником на руки, соответствовать сумме, указанной в расчетном листе в графе "К выдаче:"? Доброго времени суток! Буду признательна за консультацию по трудовому законодательству. На последнем месте работы заработная плата сотрудникам выплачивалась через кассу предприятия. В день моего увольнения бухгалтерия не имела возможности произвести расчет наличными через кассу и дата выплаты оставалась открытой. В связи с этим мной было написано заявление на имя главного бухгалтера с просьбой выплатить всю причитающуюся сумму на личную банковскую карту, открытую в том же банке, в котором открыт текущий счет нашего предприятия. В заявлении мной были указаны условия перечисления денег на карту - комиссия банка составляет 1% от суммы, перечисляемой по безналичному расчету, которая снимается с получателя в момент зачисления денег на карту. При этом в назначении платежа банк настаивал на указании того, что денежный перевод - это заработная плата сотрудника (ФИО, ИНН) за период хх.2018 г. Для транзакции банк использовал транзитный счет (этот счет также был указан в заявлении), т.е. заработная плата зачислялась не напрямую на счет работника, указанный в договоре с банком, а через этот транзитный счет. При выплате заработной платы бухгалтер электронным платежом перечислила на карту сумму, указанную в расчетном листе в графе "К выдаче", не заложив +1% комиссии банка. В результате оплата банковском комиссии по перечислению заработной платы в размере 1% от суммы платежа была совершена не за счет предприятия, как это предусмотрено Законом "Об оплате труда", а за счет работника. Прошу сообщить, является ли данная ситуация нарушением Закона "Об оплате труда"? По личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет собственника или уполномоченного им органа. Должно ли предприятие компенсировать мне денежную сумму в размере 1% от суммы заработной платы, снятую банков в качестве комиссии? Каким способом и в какие сроки? Заранее признательна за компетентную консультацию! С уважением, Татьяна.