Добрый день, подскажите пожалуйста? Я являюсь донором есть 4 справки за 2 сдачи крови. Как мне присоединить их к очередному отпуску? Работаю в гос. учереждении (больнице) 1 сутки 4 дома. Заранее благодарю за ответ.

Работаю в гос. учереждении (больнице) 1 сутки 4 дома.

И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови?

Проконсультируйте, пожалуйста! Являюсь донором, работаю. За сдачу крови постоянно подвергаюсь психологическому прессингу со стороны начальства (угрозы увольнения и прочее). Вопрос: 1.Обязан ли работник в день сдачи крови предупреждать администрацию предприятия о сдаче письменным заявлением, или это требование противозаконно? 2. По второй справке предприятие обязано предоставить день для отдыха рабонику - донору (по согласованию). С меня требуют письменного заявления на предоставление такого дня. ). Законно ли такое требование со стороны начальства? И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

За дни сдачи крови считают средний заработок почасовой, а дополнительные дни как повременной!

Я работаю В ЧОП г.Воронежа, у меня график сутки/трое. Я являюсь донором крови, у меня 10 справок. Кровь сдаю в свои выходные дни. Сдаю справку в бухгалтерию, мне оплачивают средний заработок примерно 960 руб. за один день, день сдачи. А дополнительный день отдыха - к отпуску. Но там оплачивают по 200 руб. за день! За дни сдачи крови считают средний заработок почасовой, а дополнительные дни как повременной! Я не могу уловить политику партии бухгалтера! Получается, сдал кровь и лучше сразу отгулы брать? Но они мне не требуются! И еще, облагаются ли начисления на донорские справки НДФЛ?

Читать ответы (1)

Отказ от предоставления дополнительных дней отдыха за сдачу крови - законная практика или нарушение прав?

Я являюсь донором крови, работаю сутки через трое. Уходя в очередной отпуск я хотел взять дополнительные дни отдыха за сдачу крови (по 2 дня за справку) , но в отделе кадров мне отказали в этом, объясняя это тем, что я должен первый день отдыхать либо в день сдачи крови, либо на следующий день после сдачи. В итоге мне за две справки предоставили всего один день отдыха объяснив, что одна справка положена что бы мне предоставить отдых с начала смены (8-00) до (24-00), а вторая с 00 ч 00 мин до 8-00, так-как в 12 часов ночи меня никто менять не будет. Они правы?

Читать ответы (3)

Кроводача и трудовые права - Может ли работодатель запретить работнику работать в день сдачи крови?

Являюсь донором. Условия труда не тяжелые, работаю в банке за компьютером, поэтому в день сдачи крови хочу работать, работодатель запрещает. Имеет ли он на это право? Чем аргументировать в разговоре с работодателем моё право работать в этот день? (Хочу потом присоединить к отпуску сразу 2 дня). Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в выходных после сдачи крови - правомерный ли он и как быть в данной ситуации?

Работаю во вредных условиях со сменным графиком, являюсь донором крови. По ТК в день сдачи крови я не могу выйти на работу, Но я отработал ночь и пошёл сдал кровь, но на работе, говорят что не могут мне дать выходные за эти две справки, потому что в день сдачи по графику у меня стоит 7.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и правомерный ли их отказ.

Читать ответы (1)

Спор о праве на выходные для доноров крови - кто имеет право на отпуск?

Я являюсь донором крови, работаю день ночь отсыпной выходной, когда сдаю донорские справки к отпуску мне их считают как календарные дни, получается я покрываю свои выходные, подскажите кто прав.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказать в предоставлении 2 отгулов после сдачи крови?

Являюсь донором. Работаю ночными сменами с 00 часов до 6 утра. Кровь сдала после отработанной ночной смены. В кадрах отказываются предоставить 2 отгула, говорят что положен один. Так как день сдачи крови я уже отработала... разве это правомерно? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Прошу вас проконсультировать меня в сложившейся ситуации. По инстанциям в своем городе я уже походила – грамотный ответ, аргументированный, и подкрепленный нормативной базой мне не смогли дать. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 2006 года я являюсь безвозмездным донором, сдала кровь уже более 25 раз. В тот период, когда я уже была в декретном отпуске, меня не один раз приглашали в срочном порядке сдать кровь – была необходимость! Естественно, я сдавала, донорство – благородное дело. Прошу вас ответить на мой вопрос. При сдаче крови, выдаются две справки, которые можно присоединить к очередному отпуску, либо получить дополнительные выходные дни. В моем случае, когда я в декретном отпуске, имею ли я право присоединить эти две справки к неиспользованному очередному отпуску, который имеется у меня на предприятии. Или я теряю эту возможность?

Читать ответы (1)

Возможно ли присоединить выходные дни к декретному отпуску или следующему отпуску при донорстве крови в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске и являюсь донором крови, могу ли я положенные мне выходные дни присоединить к декретному отпуску или посследующему отпуску, когда выйду на работу?

Читать ответы (1)

Отказ начальника в предоставлении отгула после сдачи крови - нарушение закона или несоблюдение прав работника?

Я работаю на железной дороге осмотрщиком вагонов, ОАО"РЖД", Я являюсь донором крови, после сдачи крови мне выдают справку по которой я могу уйти в отгул в течении года или прибавить этот день к отпуску, но меня начальник по этой справке не отпускает в отгул (в тот день когда мне надо). Нарушает ли он закон?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в гос. учереждении (больнице) 1 сутки 4 дома.

Томск - онлайн услуги юристов