Работаю на руднике месяц на месяц. Мой напарник приезжий, ему насчитали вахтовые. Могу ли я требовать вахтовые.

Здравствуйте! Вопрос такой: Работаю вахтовым методом в охране, график у меня сутки через сутки, напарник собрался и уехал без предупреждений и пока моя организация ищет напарника я все это время работаю один уже 7 дней по 24 часа могули я подать в суд на организацию и получить с организации компенсацию?

Сын прошел медосмотр по направлению от рудника, однако на работу его не трудоустроили, хотя обещали (работы в руднике сейчас приостановлены из за финансовых трудностей). Оплачивать пройденный медосмотр рудник наотрез отказывается, хотя вакансия была квотой икрутится на сайте до сих пор. Как вернуть деньги (сын еще из за обмана с трудоустройством стал безработным, т.к.уволился с вахты а в рудник не устроился) и можно ли взыскать деньги с рудника за моральный и материальный ущерб и упущенную выгоду?

Я работаю на руднике проходчиком. Живу и прописан в поселке, поселок не вахтовый. Имеет ли право руководство перевести меня работать по два месяца?

Меня уволили с работы вот собственно из за чего. Я работал вахтовым методом на Золоторудной компании и отработал ровно месяц и когда стал уезжать домой проходя через КПП меня сотрудник Чопа остановил и потребовал предоставить личные вещи к осмотру, я с ним как бы спорить не стал я как бывший сотрудник охраны знаю суть его работы все действия осмотра на добровольной основе и вообще это требование администрации рудника. Охраник сам лично мои вещи руками не трогал, а требовал чтобы я сам достал и показывал поего требованию постепенно моё терпение стало подходить концу потому что он требовал чтобы я показал каждый карман рюкзака и сумки, а потом чтобы я вывернул карманы из куртки и снял ботинки. И тут я просто взорвался от имоций. Я спросил вы меня в чём то подозреваете, на что он ответил нет я выполняю свою работу. Я ему начинаю объяснять что он нарушает мои гражданские права, права человека и т.д. Он вызывает службу безопасности мы разговариваем, служба безопасности рудника меня отвозит к руководству компании и там решают меня уволить на мой вопрос за что, они мне отвечают за нарушение внутреннего режима рудника. Скажите могу ли я подать на рудник в суд или написать заявление кому нибудь чтобы их охраника, службу безопасности, и сам рудник чтобы их привлекли к ответственности. Я на руднике отработал хорошо нареканий от начальства нет.

У меня такая ситуация! Я работаю водителем, обещанная зарплата 45000 т.р,со мной вместе сидит напарник! Уже какой месяц подряд мне выплачивают 30000, а напарнику 60000! Куда можно обратиться с жалобой?

Проконсультируйте пожалуйста по данному вопросу. Я и мой напарник создали 2 месяца назад ООО. Уставной капитал составляет 10000 р. (по 5000 у каждого) . Я являюсь ген. директором, он директором. В штате других сотрудников нет. Могу ли я выйти из состава директоров и оставить фирму ему (напарнику) , и что мне для этого нужно. Спасибо.

Работаю на руднике (частное предприятие), вахтовым методом, находясь дома получил бытовую травму, как в таком случае должны оплачивать больничный?

Меня интересует следующий вопрос. Я с бывшим супругом в разводе с 2010 года. До настоящего момента он официально платил алименты, работая вахтовым методом на золотодобывающем руднике в Магаданской области. Сейчас он сменил место работы, сменил на другой такой же рудник и сказал, что теперь алименты будет пересылать самостоятельно, но следующая выплата будет только в мае месяце за февраль, март, апрель и май. Дело в том, что раньше он работал 2 месяца через 2 месяца, то есть алименты я получала 2 месяца, а 2 месяца не получала. А теперь он уехал на 4 месяца. Вообщем к сути вопроса - как мне узнать его реальный заработок и все таки официально получать алименты?

Мой муж работает вахтовым методом, сварщиком. График работы месяц через месяц, но бывает он отрабатывает два месяца и отдыхает один. В августе подходит время очередного отпуска. В организации ему насчитали 36 дней. Скажите пожалуйста, разве ему не должны увеличивать отпуск из-за вредных условий труда и работе вахтовым методом? И если нарушение действительно есть, куда нам необходимо обратиться для защиты своих прав? Заранее спасибо!

Как быть в такой ситуации работа вахтовых методом водитель! Напарник уходит в отпуск, у меня по графику получается межвахта, имеет ли право руководить заставить работать меня в свою межвахту за напарника. При том что работодатель предупреждает о нехватке водителей! Метод работы 15 дней через 15 дней.