Оксана
18.02.2018, 17:49
Недостача, расписка и требования - как защитить себя при неправомерных требованиях работодателя
Читать ответы (1)
2 года назад ч работала к одних работодателей. Неофициально торговля продуктами вообщем рынок я не вышла две недели после чего они повесили на меня недостачу в 16000 с условием что ч останусь у них работать а она мне была очень нужна заставили меня написать расписку на эту сумму через неделю я от них ушла сегодня спустя 2 года они начали ходить ко мне на работу новую и.
Здравствуйте.
1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
Нужно доказывать, что расписку заставили написать. Так работник обязан возместить работодателю ущерб. Акт есть?
Спросить