Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отправлять свидетельство о браке работодателю при наличии гражданского брака? И будет ли проверка документа?

18.02.2018, 18:21
• г. Астрахань

При поступлении на работу, в анкете написал в графе (семейное положение) в браке, работодатель требует свидетельство о браке. С женой разведён, но проживает в гражданском браке. Свидетельство о браке осталось, если его отправить работодателю, что за это будет и будет ли проверка документа.

Читать ответы (2)
Свидетельство о браке При поступлении на работу Поступление на работу Семейное положение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Валерий.

Так и скажите работодателю, что живете "сожительством". Зачем Вам проблемы на работе?

Не понимаю.

Свидетельство о браке недействительно.

Спросить

Уважаемый Валерий, Вы имеете право на тайну частной жизни и не обязаны доказывать работодателю свое семейное положение. Вам ничего не будет.

С уважением, к.п.н. Юрис Королев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
15.01.2019, 10:27

Отдел кадров требует повторное предоставление документов при устройстве на работу

Отдел кадров требует предоставить копии паспорта (в т.ч. семейное положение), свидетельство о браке (расторжении брака), СНИЛС, ИНН. При устройстве на работу документы предоставляла, теперь требуют снова.
Читать ответы (1)
Максим
15.05.2014, 16:01

Работодатель отказывается передать положения о премировании государственному инспектору труда - есть ли основания для этого?

Государственный инспектор труда в ходе проверки обратился к работодателю с требованием о передаче ему положения о премировании, действующего в организации. Работодатель отказал в этом, ссылаясь на то, что ни один из работников данное положение не оспаривал, а без такого обращения государственный инспектор труда не имеет полномочий по проверке локальных актов. Правомерны ли доводы работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Юлия
28.04.2014, 18:59

Необходимость указания семейного положения в анкете для получения шенгенской визы при отсутствии штампа о заключении

Собираем документы для получения шенгенской визи. А у мужа в паспорте нет штампа о заключении брака, тк брак был не России. Что указывать в анкете в графе семейное положение?
Читать ответы (1)
Ирина
08.01.2017, 17:52

Вопросы о семейном положении при замене паспорта - возможна ли ошибка и где проверяются такие данные?

При потери паспорта был выдан новый паспорт, но в графе о семейном положении пусто, может быть такое или нет если человек состоит в браке. Если человек развёлся, но не предоставил свидетельство о разводе, что будет стоять в графе о семейном положении. Где-то сверяются данные о семейном положении граждан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
11.02.2003, 11:30

При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)

Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе: Нужна ли регистрация по месту пребывания при поступлении на работу (гражданин РФ), в соответствии с чем, правомочны ли действия работодателя, который рекомендует мне зарегистрироваться по месту пребывания (пожалуйста, если можно ссылку на нормативный документ, которым руководствуется работодатель). При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю) будут применены меры административного взыскания. Очень не хотелось бы подводить работодателя, пожалуйста, что можно порекомендовать прочитать в нашем российском законодательстве по этому вопросу.
Читать ответы (1)
Анна
25.10.2016, 10:34

Ответственность работодателя при уходе сотрудника с работы по причине плохого самочувствия и разница в последствиях

Если сотрудник ушел с работы по причине плохого самочувствия не предупредив работодателя и умер в это время, что за это будет работодателю? И что будет если работодатель предупрежден и работник отпущен с работы.
Читать ответы (4)
Анонимно
12.09.2015, 19:44

Нужно ли предоставлять скан паспорта и заполнять анкету при удаленной работе на фрилансе?

У меня такая ситуация. Я в поисках удаленной работы (фриланс). Сегодня нашел подходящий мне вариант. Работодатель находится в другом городе. Прошло собеседование в скайпе, успешно. В понедельник должно пройти обучение. До начала обучения работодатель просит прислать скан паспорта и заполнить отправленную им анкету. Кроме стандартных данных, там еще должны быть внесены сведения о родственниках. В анкете сказано, что вроде бы как для СБ это нужно. Стоит ли отсылать скан? Обязан ли я вообще предоставлять коммерческому работодателю такие анкеты? Понимаю, что это оправдано при поступлении на государственную службу. Но здесь... История получилась краткой. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)