Как вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска, если работодатель не согласен
Меня зовут Екатерина. Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас ребенку полтора года, я решила выйти досрочно. Но столкнулась с тем, что мой работодатель не очень хочет меня "ставить" на прежнее место работы. Работаю я в сети магазинов, на должности директора. Работодатель говорит о том, что сейчас на моем месте находится сотрудник, который его полностью устраивает. Мне предлагают аналогичную должность, но в другом магазине, и вообще в другом городе. Но, я хочу вернуться туда, откуда я уходила. К сожалению, это все на словах, в письменном виде, для подтверждения слов ничего нет. В трудовой книжке указан номер магазина, и есть приказ о моем назначении. Подскажитеа, как мне вернуться на свой магазин!? Жду ваш ответ.
Я Вам уже ответила достаточно подробно ка вернуться в свой магазин. Осталось только выполнить то, что я Вам ответила ранее. Трудовая книжка не заменяет трудовой договор, хотя запись в книжке делается на основании трудового договора и приказа о приеме на работу. Если не имеете своего экземпляра трудового договора, подайте работодателю заявление о выдаче Вам экземпляра договора (или удостоверенной копии) и копии приказа о приме на работу, а также копии трудовой книжки. Работодатель обязан выдать затребованные документы и их копии в трехдневный срок. Если придется обращаться в надзорные органы, копии документов не помешают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 433 Поиск Регистрация