Могу ли я вносить человека в табель рабочего времени, если приказов о приеме его на работу нет?

• г. Хабаровск

Сложилась такая ситуация. Работало 4 человека, один уволился и его обязанности исполняла я,в соответствии с дополнением к трудовому договору. Затем уволился еще один человек и на его место приняли еще сотрудника. Теперь мне говорят что, в связи с приемом его на работу, я получала 8 месяцев необоснованно доплату и просят задним числом подписать приказ об изменении содержания дополнительного обьема выполняемых работ. А то что я делала в соответствии с допсоглашением убрать. Как я могу проверить наличие мертвых душ, при условии что за этот период времени мне неоднократно неправильно проставляли в табеле рабочее время?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов