Наталья
22.06.2015, 18:47
Сокращение отпуска за вредные условия труда из-за дней ухода за ребенком-инвалидом - законность и основание
Читать ответы (1)
Опишите Вашу ситуацию в общих чертах вахта 2 через 1 месяц, отпуск приходится на межвахту (30 дней), по закону мне положено 54 и несколько дней за вредные условия. Руководство утверждает что отпуск будет только 30 дней, остальные дни раскидает на следующую межвахту. По ТК РФ делить отпуск можно только с согласия работника и т.к. я работаю на вредных условиях то обязан отгулять отпуск полностью. Кто прав и на каких основания?