
Можно ли штрафовать сотрудника, находящегося на больничном?
Добрый день! Я работаю территориальным двректором в мебельной компании, с 05.02.18 и по 26.02.18 я нахожусь на больничном! После проверки магазина Руководитель розницы, хочет оштрафовать меня. Можно ли штрафовать если сотрудник находиться на больничном? Спасибо.
Добрый день, Екатерина!
Для начала отмечу, что ст.192 Трудового кодекса не предусматривает в качестве дисциплинарного взыскания штраф. Таким образом, с точки зрения ТК РФ действия Руководителя розницы незаконны (даже если забыть про больничный). Что касается больничного: нахождение на больничном является периодом временной нетрудоспособности. В этот момент работник не выполняет свою трудовую функцию (что сказывается на зарплате), но остается работником. Однако поскольку на работе работник не присутствует. Он не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Исходя из вышеизложенного и тех вводных, которые Вы изложили, Вас не могут оштрафовать.
Вместе с тем, для полноты картины надо смотреть Ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Также надо понимать, вся ли Ваша зарплата "белая". Если нет, то вас могут оштрафовать на всю сумму "конвертной" части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
