Право ли работодателя уволить работника-вахтовика при болезни и высокой температуре?

21.02.2018, 12:22

• г. Астрахань

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить без содержания работника, работающего вахтовым методом, если работник заболел и у него высокая температура. Человека хотят выгнать в таком состоянии на улицу.

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель уволить
Имеют ли право уволить
Вахтовый метод

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

21.02.2018, 12:25,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, работник имеет право пожаловаться в ГИТ или в прокуратуру, но нужно знать оформлен он там официально, или нет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Юрист

Блинов А. Е. 4.8

21.02.2018, 12:26,

г. Сургут

Уважаемая Елена!

Трудовым законодательством установлен исчерпывающий перечень оснований для увольнения работника по инициативе работодателя. В Вашем случае, у работодателя нет оснований для увольнения работника.

Рекомендую зафиксировать факт нетрудоспособности работника, обратившись в медицинское учреждение, а если уволят - обратиться в суд с соответствующим иском. Госпошлину платить не нужно.

С уважением, Блинов А.Е.

Спросить

Адвокат

Ключко Л. В. 4.8

21.02.2018, 12:31,

г. Белгород

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя незаконно.

Статья 81 Трудового кодекса: "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право ли работодателя уволить работника-вахтовика при болезни и высокой температуре?

Астрахань - онлайн услуги юристов