Здравствуйте, узнал при увольнении, что не доплатили 8 дней больничного по производственной травме из-за, якобы
Здравствуйте, узнал при увольнении, что не доплатили 8 дней больничного по производственной травме из-за, якобы, неправильно оформленного листа нетрудоспособности. Что делать в данной ситуации.
Узнал при увольнении, что не доплатили 8 дней больничного по производственной травме из-за, якобы, неправильно оформленного листа нетрудоспособности. Что делать?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если лист нетрудоспособности неправильно оформлен вам необходимо либо исправить недочеты в поликлинике (вам выдадут дубликат) если ошибки допущены сотрудниками организации обратиться к руководителю.Для подробной консультации вы можете обратиться к любому юристу сайта в режиме онлайн
СпроситьПолучена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.
Найдите в интернете филиал № 31 Фонда социального страхования, который занимается производственными травмами и либо телефону, который указан на их сайте, можете позвонить, либо сходить к ним на прием и получить самую точную консультацию по интересующему вас вопросу.
СпроситьМне стоматолог в больнице нанес травму. В больничном мне пишут травма в быту. Отличается ли оплата больничного при травме в быту от больничного с травмой в больнице при сроке нетрудоспособности 16 дней?
не отличается - это одно и тоже , в любом случае травма у стоматолога не производственная же
СпроситьМне стоматолог в больнице нанес травму. В больничном мне пишут травма в быту. Отличается ли оплата больничного при травме в быту от больничного с травмой в больнице при сроке нетрудоспособности 16 дней? И что делать, если врач нанес мне травму лица, восстановление которого требует примерно полгода? Какая оплата?
есть производственная травма и есть бытовая травма и нет понятия травма в больнице для оплаты больничного.Вы же можете подать на больницу иск о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда
СпроситьСотрудник отработал по срочному договору 28 дней, получил производственную травму и доокончания трудового договора был на больничном. Отпускные при увольнении начислятся на дни больничного по производственной травме?
Да, обязаны начислять.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
СпроситьУ меня такая ситуация. Я упала на рабте и сломала руку. Работодателю не выгодно указывать травму на производстве. А как лучше для меня? Что обязан делать в таком случае работодатель? Есть ли разница в оплате больничного листа при производственной травме (в отличии от бытовой травмы), и если есть, то какая? Спасибо.
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Доказать будет сложно,если в больничном листе стоит бытовая травма.То что Вы уехали с вахты,не доказывает,что была получена производственная травма.Обратитесь в правовой отдел ФСС за консультацией
СпроситьКак мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производствунной травме, какие документы нужны для увольнения, нужно ли заявление сотрудника, что написать в трудовой книжке и каким числом оформить приказ-последним днем больничного? Как расчитать компинсацию при увольнении нужно ли включать в дни компенсации дни больничного? Заранее благодарна.
Даша может быть подойдет ст.83п.5 ТК РФ "признание работника полность неспособным к трудовой деятельности в соответствии с мед.заключением выданным в порядке предусмолтр. фед.законом" Дата увольнения -день вынесения заключения и так далее по Труд.Кодексу. С уважением Виктор
СпроситьЯ получил травму в ДТП в рейсе на работе попал в больницу лист нетрудоспособности врвч оформил как бытовую травму с кодом 02 переведён на дальнейшее лечение в свою область при просьбе врвча исправить правильно и сделать дубликат больничного получил ответ что дубликат будет сделан если я предоставлю акт о производственной травме с работы хотя в выписке о переводе в свою поликлинику указано травма при ДТП на работе... Правомерно ли это?
Здравствуйте! При непосредственном Вашем обращении в травмпункт Вам необходимо было сообщить, что травма получена при выполнении служебных обязанностей. Работодатель в свою очередь должен создать комиссию по расследованию данного случае и оформить результат расследования актом.
Спросить