Ульяна
20.06.2020, 08:11
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Читать ответы (4)
Здравствуйте! Работала оператором-приемщиком в продовольственном магазине. Работодатели оказались непорядочными людьми. Заявление на увольнение подписывать отказались, но есть подтверждение, что они его получили. Я заболела, срок увольнения пришелся на время нахождения на б/л. Работодатель угрожает, что без проведения инвентаризации не отдаст трудовую книжку. А какая может быть инвентаризация, если за срок моей работы сменилась уйма продавцов, которые приходили и уходили без проведения инвентаризации? Работодатель грозится подать на меня в суд. Имеет ли он на это право?