Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как по закону должна поступить администрация-продлить мне отпуск на время болезни и потом уволить, или?

07.09.2011, 16:11
• г. Ставрополь

Я федеральный госслужащий и через 20 дней, 26.09., мне исполняется 60 лет. Сейчас я нахожусь в трудовом отпуске по 10.09., т.е. я должен приступить к работе до своего шестидесятилетия. Вопрос в том, что находясь в отпуске я заболел (больничный лист имеется). Как по закону должна поступить администрация-продлить мне отпуск на время болезни и потом уволить, или? Время нахождения на больничном-32 календарных дня. Спасибо.

С уважением,

Анатолий Алексеевич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анатолий Алексеевич!

работодатель обязан продлить отпуск на то количество дней, которое работник болел.

Основание - ст.124 ТК РФ.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги