Правомерно ли лишение прав и перевод в разнорабочие за проезд на запрещенный сигнал семафора? Будет ли Семенов восстановлен на прежней работе по истечении 6-месячного срока?
Машиниста локомотива за проезд на запрещенный сигнал семафора лишили права управления локомотивом и перевели в разнорабочие сроком на 6 месяцев. Правомерно ли наложенное дисциплинарное взыскание? Повлечет ли за собой истечение 6-месячного срока восстановление Семенова на прежней работе?
Это не дисциплинарное взыскание. Поскольку он лищен специального права - права управления локомотивом - он не может работать машинистом локомотива. Его скорее всего по его же заявлению перевели в разнорабочие, иначе его пришлось бы уволить по ст. 83 ТК РФ, то есть по основаниям, не зависящим от воли сторон. По истечении срока лишения права машиниста ему, конечно, вернут, а вот возьмут ли его снова машинистом, зависит от того, как написаны его заявление и приказ о переводе. А по большому счёту это зависит от воли начальника.
СпроситьМашиниста локомотива пассажирского движения отделения железной дороги за проезд запрещающих сигналов семафора лишили права управления локомотивом и перевели экипировщиком локомотивов сроком на один год. Правомерны ли наложенные на машиниста взыскания?
Задача 1. Программист Волкова, проработавшая в информационном центре 7 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После него Волкова использовала свой очередной отпуск и отпуск по уходу за малолетним ребенком по достижении им 1, 5 лет.
Определите право Волковой на второй ежегодный отпуск.
Задача 2. Машиниста локомотива Семенова за проезд на запрещенный сигнал семафора лишили права управления локомотивом и перевели в разнорабочие сроком на 6 месяцев.
Правомерно ли наложенное на Семенова дисциплинарное взыскание? Повлечет ли за собой истечение 6-месячного срока восстановление Семенова на прежней работе?
Задача 3. В строительное управление треста Моссантехстрой, где работает, отбывая наказание, бетонщик Радостев, осужденный к исправительным работам по месту работы сроком на два года с удержанием 20 % заработка, поступил исполнительный лист, выданный судом на удержание из заработка Радостева 50% на содержание детей и нотариальная исполнительная надпись на удержание с него задолженности по квартирной плате и коммунальным платежам в сумме 4,5 тысяч рублей. Средний заработок Радостева составляет 9 тысяч рублей в месяц.
Определите порядок удержаний из заработной платы Радостева.
№ 1
Машинист локомотива Иванов за проезд на запрещенный сигнал был переведен на должность помощника машиниста сроком на 6 месяцев. Считая, что перевод нижеоплачиваемую работу за нарушение трудовой дисциплины трудовым законодательством не предусмотрен, Иванов обратился с заявлением КТС.
Правомерно ли наложение на него дисциплинарного взыскания?
Можно ли по истечении 6-месячного срока восстановить машиниста локомотива на прежней работе?
Проанализируйте соответствующие нормативные акты.
Это не дисциплинарное взыскание. Поскольку он лищен специального права - права управления локомотивом - он не может работать машинистом локомотива. Его скорее всего по его же заявлению перевели в разнорабочие, иначе его пришлось бы уволить по ст. 83 ТК РФ, то есть по основаниям, не зависящим от воли сторон. По истечении срока лишения права машиниста ему, конечно, вернут, а вот возьмут ли его снова машинистом, зависит от того, как написаны его заявление и приказ о переводе. А по большому счёту это зависит от воли начальника.
Правомерность дисциплинарного взыскания для машиниста локомотива за проезд на запрещенный сигнал\n2.
Машинист локомотива Иванов за проезд на запрещенный сигнал был переведен на должность помощника машиниста сроком на 6 месяцев. Считая, что перевод нижеоплачиваемую работу за нарушение трудовой дисциплины трудовым законодательством не предусмотрен, Иванов обратился с заявлением КТС.
Правомерно ли наложение на него дисциплинарного взыскания?
Можно ли по истечении 6-месячного срока восстановить машиниста локомотива на прежней работе?
Проанализируйте соответствующие нормативные акты.
№ 2
Скорый поезд «Сочи-Москва» следовал с опозданием от графика на 1 час 20 мин., в результате чего длительные стоянии были сокращены с 30 мин. до 10 мин. Машинист локомотива в нарушение инструкции по сигнализации на железных дорогах РФ не подал звукового сигнала об отправлении состава, в свою очередь, проводники вагонов не смогли оповестить пассажиров, гуляющих по платформе, об отправлении поезда. Когда поезд тронулся, среди пассажиров возникла паника. Одна женщина средних лет, у которой в вагоне осталось двое малолетних детей, попыталась на ходу вскочить на ступеньки вагона, но не смогла удержаться и упала между платформой и вагоном. В результате этого падения женщина стала инвалидом 2 группы.
Впоследствии по решению суда в ее пользу с железной дороги были взысканы денежные средства в счет возмещения вреда здоровью и компенсации морального вреда.
Совершил ли машинист дисциплинарный проступок?
К какому виду дисциплинарной ответственности его можно привлечь? Какие виды дисциплинарных взысканий и каким нормативным правовым актом следует руководствоваться?
№ 3
16 февраля 2002 г. начальник цеха объявил выговор двум работницам, опоздавшим на работу после окончания обеденного перерыва на 30 мин. Работницы обжаловали дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию труда, ссылаясь на то, что впервые нарушили трудовую дисциплину, а ранее неоднократно поощрялись; кроме того, опоздание не повлекло за собой никаких неблагоприятных последствий.
Имеет ли право начальник цеха применять к работникам меры дисциплинарных взысканий?
Решите спор по существу.
Задача: Техник Семенов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п.5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Семенова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Семенов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске Семенову отказал. Законно ли решение суда?
Машиниста электровоза лишили права управления и уволили за проезд запрещающего сигнала светофора
Машиниста электровоза станции Тихорецкая Свиридова за проезд запрещающего сигнала светофора и создание аварийной ситуации приказом начальника Северо-Кавказской железной дороги лишили права управления электровозом и перевели в слесари сроком на шесть месяцев. Свиридов от перевода отказался, тогда его уволили. 1.Правомерны ли действия начальника дороги? 2.Могут ли Свиридова принять машинистом электровоза в ПМС-27?
Если проступок обнаружен 5 сентября, когда должно быть наложено дисциплинарное взыскание? Если один месяц на проверку, входит ли срок изготовления приказа в месячный срок, или приказ о дисциплинарном взыскании можно сделать на 3 дня позже после истечения месячного срока?
За проезд запрещенного сигнала повлекшей крушение, машиниста локомотива уволили. Он обратится в суд с иском о восстановлении на работу т. К за десять лет работы он никогда не подвергался дисциплинарным взысканиям. Законно ли будет требование машиниста? И какое решение должен принять суд?