Средний заработок Радоетева составляет 9 тысяч рублей в месяц.

Задача 1. Программист Волкова, проработавшая в информационном центре 7 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После него Волкова использовала свой очередной отпуск и отпуск по уходу за малолетним ребенком по достижении им 1, 5 лет.

Определите право Волковой на второй ежегодный отпуск.

Задача 2. Машиниста локомотива Семенова за проезд на запрещенный сигнал семафора лишили права управления локомотивом и перевели в разнорабочие сроком на 6 месяцев.

Правомерно ли наложенное на Семенова дисциплинарное взыскание? Повлечет ли за собой истечение 6-месячного срока восстановление Семенова на прежней работе?

Задача 3. В строительное управление треста Моссантехстрой, где работает, отбывая наказание, бетонщик Радостев, осужденный к исправительным работам по месту работы сроком на два года с удержанием 20 % заработка, поступил исполнительный лист, выданный судом на удержание из заработка Радостева 50% на содержание детей и нотариальная исполнительная надпись на удержание с него задолженности по квартирной плате и коммунальным платежам в сумме 4,5 тысяч рублей. Средний заработок Радостева составляет 9 тысяч рублей в месяц.

Определите порядок удержаний из заработной платы Радостева.

К нам пришел вначале исполнительный лист на возмещение морального вреда с удержанием 50% заработка, сейчас пришло еще два исполнительных листа на этого же работника на удержание алиментов на ребенка в размере 50%заработка (долг+текущие алименты) + удержание 20% заработка на содержание супруги. Последние два исполнительных составляют 70% заработка (я так понимаю, что это первая очередь удержаний и причем максимальный размер). Что делать с удержанием морального вреда в таком случае? Подскажите, пожалуйста. Заранее спасибо!

3. Кузьмин осужден по ч. 1 ст. 158 УК к 1 году исправительных работ с удержанием 10% из заработка. После вступления приговора в законную силу осужденный пришел в уголовно-исполнительную инспекцию и просил дать разрешение, поскольку он имеет постоянный заработок, внести в банк сразу всю сумму, причитающуюся к удержанию, после чего освободить его от отбывания наказания. Какой ответ должна дать осужденному уголовно-исполнительная инспекция? В чем состоит карательное содержание назначенного наказания?

Пристав направил по месту работы мужа два исполнительных листа, один по алиментам и второй по коммунальным платежам. Общая сумма удержаний составила 70% от заработной платы. По ТК РФ работодатель не может удержать больше 50%. Правомерно ли удержание?

В организацию поступило два исполнительных листа: на удержание алиментов на ребенка в размере 1/4 заработка и на удержание задолженности по алиментам в размере 25% заработка. Итого с работника удерживается 50% заработка. Затем в организацию поступило еще три исполнительных документа: - на удержание из заработка этого же работника задолженности по транспортному налогу в размере 50% от заработка; - на удержание штрафа в УМВД в размере 50% от заработка; - на удержание задолженности по кредитному договору в размере 50% от заработка. Подскажите, пожалуйста, можно ли производить удержания по вышеуказанным документам, если с работника уже удерживается 50% от заработка, и если можно, то в каком размере? И какова будет очередность удержания по этим исполнительным листам?

Добрый день!

Подскажите пожалуйста:

Заработная плата составляет 35000 рублей.

Удержание по алиментам - 50% из заработной платы, т.е. 15225 рублей.

Удержание по исполнительному листу, в рамках причиненного ущерба при совершении преступления - 6390 рублей.

В сумме удерживают 70% из зарплаты.

Сейчас поступил исполнительный лист по кредиту.

Имеют ли право удерживать в рамках его какую либо сумму?

Ведь согласно закону, пока не будут погашены иски первой очереди, исполнительные листы других очередей исполнятся не будут.

На работу пришел исполнительный лист на удержание из заработной платы 50 % за кредит. После удержания сумма заработной платы составляет 6000 рублей, это меньше прожиточного минимума. Правильно ли производится удержание бухгалтером, должен ли оставаться на руках прожиточный минимум.

Осужденный С, отбывая наказание в ИК за преступление средней тяжести, получил производственную травму и признан инвалидам 2 группы. По отбытии им половины срока наказания по ходатайству администрации народный суд заменил оставшийся С срок наказания двумя годами исправительных работ с удержанием в доход государства 15% заработка. Основано ли на законе данное определение суда?

Если на предприятии есть исполнительный лист на удержание 35% от суммы заработной платы. И приходит второй лист с другим удержанием, то какой порядок согласно закона на удержание с сотрудника?

На работника поступил в организацию исполнительный лист. Удержание 50% (25% текущие платежи по алиментам и 25% погашение задолженности по алиментам). Через 2 месяца поступает еще один исполнительный лист. Удержание 40% задолженность по кредиту. В каком размере бухгалтерия должна производить удержания.