Я ушла на больничный, не уведомив начальника цеха. С меня требуют объяснительную.
Я ушла на больничный, не уведомив начальника цеха. С меня требуют обьснительную.
Можете вообще ее не писать. Можете указать, что с момента получения больничного листа Вы стали освобождены от исполнения трудовых обязанностей и соответственно не должны никого уведомлять. В судебной практике есть случаи, когда работника увольняли за прогул в случае неуведомления работодателя, но данные решения потом были отменены вышестоящим судом. Поэтому, исходя из того, что и работник и работодатель должны действовать добросовестно при осуществлении своих прав, то лучше Вам написать объяснительную, в которой указать, что не могли уведомить начальника цеха по причине плохого самочувствия и как оно улучшило сразу предприняли попытки для извещения работодателя;
СпроситьВообще-то он передается в отдела кадров для заполнения перед передачей в бухгалтерию. НО если у Вас установлено, что в отдел кадров лист несет начальник, значит так и должно быть
СпроситьБЛ сдается в бухгалтерию.
На сайте ФСС даже есть видеоролик на эту тему.
Посмотрите - очень для Вас будет полезная информация
СпроситьНовая форма листа нетрудоспособности в отличие от старой , не предусматривает подпись руководителя (начальника) подразделения. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
Больничный вы должны сдать в отдел кадров или табельщику (в зависимости от принятой у вас системы (регламента) документооборота, которые в свою очередь после оформления табеля учета рабочего времени передают лист в бухгалтерию для оплаты.
СпроситьНаписал заявление о переводе из цеха в цех. Мой начальник против, а начальник цеха куда перевожусь берёт но после согласия моего начальника. Вопрос: имеет ли основание задерживать меня мой начальник?
Здравствуйте!Перевод осуществляется по договоренности между работодателями или работником и работодателем.Если вопрос не решается начальником цеха,обратитесь к вышестоящему руководству.
СпроситьУ меня вопрос: сотрудник нашел работу в соседнем цехе, получил горантийное письмо на прием в этот цех, с этим письмом пришел к начальнику своего цеха, начальник отказал в переводе. Какие дальнейшие действия нужно предпринять для того чтобы перейти в соседний цех.
Здравствуйте! Перевод в соответствии с трудовым законодательством может быть осуществлен лишь при взаимном согласии сторон. Если стороны не договорились, то перевода не будет.
СпроситьНа предприятии Грэс в цеху есть
1 начальник цеха
2 заместитель начальника цеха
3 начальник по подвижному составу жд
4 мастер бульдозерного участка
5 инженер бульдозерного участка.
Я работаю на этом предприятии машинистом бульдозера может ли Начальник подвижного состава снять меня с бульдозера.
Я работаю на Гресе машинистом бульдозера
Может ли меня снять с управления бульдозером Начальник по подвижному составу если напредприятии есть
1 Начальник цеха
2 зам начальника цеха
3 начальник по подвижному составу
4 мой непосредственный начальник бульдозерного участка
Имеет ли право Начальник по подвижному составу управлять машинистами бульдозеров
СпроситьНачальник просит написать обьяснительную, если я её не написал и ушёл на больничный. Смогут ли меня наказать без моего присутствия?
В период временной нетрудоспособности к вам не может быть применена мера дисциплинарного воздействия.
СпроситьВы не обязаны по закону ничего писать.
А пока на больничном, шлите начальника куда подальше, при давлении - жалобу в ГИТ Роструда. Наказать Вас не могут, нужны основания.
СпроситьВозможна ли какая-либо доплата мастеру за выполнение некоторых функций начальника цеха? В цехе всего 2 человека ИТР и цех работает по графику 2 через 2, т.е. когда 2 дня начальник отдыхает, в эти дни мастер выполняет некоторые функции начальника. На какие документы можно сослаться? Спасибо.
Начальник цеха требует от работника лично приносить больничный к нему на подпись. Прав ли он? Раньше мы просто передавали больничный в табельную.
Добрый день. Законом это не регулируется. От Вас главное - передать лист уполномоченному представителю работодателя
СпроситьУ меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, сейчас рассматривается перевод меня в другой цех, начальник цеха дает добро, а вот начальник БТЗ против. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?
Преимущества никто не имеет. Окончательно вопрос решает только ваш директор. который приказ издает
СпроситьКак поступить, если начальник требует объяснительную за несвоевременное предупреждение о больничном?
Вопрос вот в чем. Ушла на больничный, лично начальника не предупредила. Лишь через коллег. Больничный длился месяц. По выходу с больничного начальник требует с меня объяснительную, почему я ЕГО лично не предупредила и почему в течении всего больничного не сказала, что так долго буду на больничном. Посоветуйте что делать. Всем большое спасибо.
Уважаемая Ирина !
Вообще Вы обязаны были сообщить руководству о том, что не выходите на работу по уважительной причине. На всякий случай ознакомьтесь еще раз у себя на работе с Правилами внутреннего трудового распорядка. Также Вам следует ознакомиться с Положением о премиальной системе у себя на работе тоже на всякий случай.
И лучше Вам написать письменное объяснение на имя своего руководителя по его требованию в 2-х экз. и 1 экз. передайте ему через приемную под роспись на 2-м экз. объяснения.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, хочу перевестись в другой цех к своему дяде, он там начальник цеха, соответственно он хочет чтобы я работала у него в цеху и он не против, сейчас он ходит к начальнику моего цеха в котором я работаю в данный момент и решеют отпустит он меня или нет. Он не против и дает добро, а вот начальник БТЗ против, говорит пусть не хочет отпускать говорит что слишком далеко взлетела. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?
Вопрос о переводе решает работодатель с согласия Вашего непосредственного начальника и начальника того отдела, куда Вы переводитесь.
Спросить