Сотрудники инкассации в Сбербанке должны подписывать отпечатанные заявления о согласии на работу с указанием оклада от руки – нарушение или мошенничество?
Я работаю в Сбербанке. Всем сотрудникам инкассации дали отпечатанные бланки заявления о том, что мы согласны на работу с определенным окладом (сумма не указана). Каждому сотруднику отдела поставлена задача подписать это отпечатанное заявление, а оклад написать от руки ручкой. Нет ли здесь нарушений или мошенничества со стороны руководства? Почему требуют от работников написать оклады ручкой, а сумма не отпечатана вместе со всем заявлением? Кроме того, я обратил внимание, что многие документы начальником отдела подписаны собственноручно за работников отдела. Спасибо..
Андрей, оформление таким образом соглашения об изменении условий трудового договора (в частности, касающиеся оплаты труда) не противоречит закону, главное, когда вы ставите подпись в таком соглашении, сумма оклада должна быть уже проставлена , соглашение должно быть в двух экземплярах. Если оклад уменьшается, то об этом вас должны предупредить за 2 месяца. Подписание соглашений за работника иным лицом незаконно.
СпроситьАндрей, без разницы, кто вписал сумму оклада, если вы с ней не согласны - не подписывайте соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Отсутствие оформления приказа на повышение оклада - как составить заявление о нарушении прав сотрудниками руководства в ООО
Спор о доплате за выполнение части обязанностей - кто прав - сотрудники или бухгалтерия?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
