И насколько правомерно дисциплинарное взыскание в отношении меня в связи с непредоставлением таких сведений?
Я состою в трудовых отношениях с войсковой частью. Но в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже в течение двух лет (то есть, фактически не исполняла должностные обязанности) . Согласно антикоррупционному законодательству, согласно приказу Министра обороны РФ от 4 апреля 2016 года N 175 я обязана предоставлять сведения о доходах. Но согласно п. 13 Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год) работник предоставляет такие сведения, если сам замещал указанную должность. ВОПРОС: Что понимается в трудовом законодательстве под замещением должности? И насколько правомерно дисциплинарное взыскание в отношении меня в связи с непредоставлением таких сведений?
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация