Как поступить в сложной финансовой ситуации, когда должником оказывается работник

• г. Дубно

Я если чесно даже незнаю с чего начать... Наверное начну все попорядку... Я до недавних пор работала на часного предпринимателя продавцом. Со мной работала еще одна девушка (напарница)... Так вот за некоторое время мы с ней записались в долг на товар. Вообщем вышла определенная сумма долга (у каждой своя) при ревизии начальник потребовал, что бы я написала расписку на общую сумму, т.к это была моя смена... Сумма получилась приличная. Теперь он требует, что бы я до понедельника отдала эту сумму денег или иначе этим будут заниматься другие люди, но у меня наданный момент нет этой суммы денег и я незнаю, что мне делать и чем это всё для меня грозит... Помогите мне пожалуйста, дайте совет-консультацию. Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Написав расписку, Вы действительно подтвердили факт задолженности перед директором! Однако, обратите внимание, написан ли в расписке срок возврата Вами денежных средств?. Это очень важно! Дело в том, что, ели срок не указан, то Ваш директор должен потребовать возврата данной суммы денежных средств в письменном виде (направив Вам требование, как правило, по почте). При этом указывается разумный срок возврата. Если Вы не возвращаете деньги в указанный срок, то после эого Ваш директор может обратиться в суд и только после получения судебного решения и исполнительного листа, с Вас могут быть взысканы денежные средства приставами-исполнителями. Если же, как Вы говорите, директор будет пытаться взыскать с Вас деньги другими путями (не в судебном порядке), Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы с заявлением о вымогательстве.

Удачи!

Спросить