Светлана
06.07.2019, 10:14
Могли ли устроить на работу без подписи и не отдавать трудовую книжку - юридическая оценка и возможные нарушения
Читать ответы (1)
Начальник заставляет подписать приказ о штрафах. Я не устроена в компании и даже по договору, но трудовую книжку и копии документов забрал. Как вести себя в данной ситуации?
Сначала попросить оформить приказ о приеме на работу, трудовой договор, прочесть его, посмотреть сумму зарплаты, должность, обязанности, подписать, взять копии.
А уже затем перейти к разговору о приказе.
Затем подписать этот приказ, указать, что он не законен, так как ТФ РФ не содержит такого наказания, как штраф. Или устно указать и не подписывать.
Спросить