Посоветуйте, куда обратиться с этой ситуацией и как доказать, что больничный был, и то,что это ошибка кадровиков!
У меня сложилась такая ситуация-отработала в компании 4 месяца, при этом была на больничном ориентировочно-10 дней, при увольнении, насколько я знаю, работодатель обязан предоставить справки по форме 2 НДФЛ и 182 Н,этого сделано не было. На данный момент я нахожусь в отпуске по БиР, рассчитан он из МРОТ, хочу сделать перерасчет, собрала справки с предприятий за два пред. Года, но на этом предприятии в справке 182 Н не указано кол-во дней больничного, и мало того, когда я обратилась с запросом, переделать справку, мне сказали, что все правильно и никто ничего переделывать не будет! Посоветуйте, куда обратиться с этой ситуацией и как доказать, что больничный был, и то,что это ошибка кадровиков! Насколько я знаю, оплата больничного от работодателя идет первые 3 дня, остальное-ФСС, куда еще занесены мои данные, если все же работодатель оплатил больничный? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация