Обязаны ли инвалида отпускать с работы на процедуры, если он лечится амбулаторно?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня папа инвалид 3 рабочей группы. Хочу узнать имеет ли он право, обязаны ли его отпускать на процедуры, если он лечится амбулаторно? Просто на работе сменщицы не хотят заменять его на время процедур, а начальство предлагает писать заявление на без содержания на эти дни, и если 2 или 1 день берут за свой счет, то ему премию не ставят. На работе вместо поднятия з/п поставили премию, которой вот так регулируют. Если 1-2 дня взял без содержания, то премию не ставят, соответственно и з/п копейки. Через это уже не раз проходили, надоела. Соответственно, вопрос им конечно не вам, зачем брать на работу инвалида, а потом не отпускать его на процедуры? Добавлю, что папа работает сторожем и работает 5 дней в неделю и только в будние дни.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация