Почему мне предложили уволиться по собственному желанию а не по сокращению штатов?
В ОВД 15 лет. Примерно в марте-апреле была уведомлена о сокращении штатов в связи с реорганизацией. Я аттестованный сотрудник. Переатестацию я не прошла, т.к.в июле 2011 г. решила уволиться по сокращению штатов, но мне по этой причине уволиться отказали, ссылаясь на то, что моя должность не сокращена, только название должности другое. На каком основании они меня не могут уволить по сокращению штатов, а могут лишь по собственному желанию? Правы ли они? Если не правы, что делать?
Почему мне предложили уволиться по собственному желанию а не по сокращению штатов?
Анжелика, доброе утро! Несмотря на то, что Вы получили уведомление о сокращении, если Вас не уволят по данному основанию, то либо увольняют по иному основанию (по служебному несоответствию в аттестационном порядке, что, конечно, Вам совсем не нужно), либо просят уволиться по собственному желанию.
Увольнение по сокращению - инициатива руководства (при наличии законных оснований). От Вас рапорт не требуется. Заставить уволить Вас по сокращению невозможно.
Увольнение по служебному несоответствию - возможно, так как аттестацию не прошли.
Увольнение по собственному желанию - конечно, заставить Вас не могут, но при наличии выбора, полагаю, это будет лучшим вариантом, на мой взгляд..
Нужно спокойно поговорить с руководством. Спросить, что будет с Вами в том случае, если Вы не захотите увольняться по собственному желанию.
Единственное, все-таки, из вопроса не ясно - не прошли аттестацию, либо отказались (!) проходить в связи с полученным уведомлением о сокращении (это возможно в соответствии с Приказом МВД РФ № 135)?? Если последнее - то можно пробовать просить о переаттестации в связи с тем, что были введены в заблужение относительно увольнения..
Полагаю, что так..
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Я являюсь государственным служащим. В организации было проведено сокращение штатов и моя должность была сокращена. В данной организации равноценной должности, соответствующей моему классному чину, нет.
Поэтому мне предложили другую должность в органе государственной службы, расположенном в другом районе.
Разъясните пожайлуста, по какой статье (по сокращению штатов или по собственному желанию) меня должны уволить, в случае если я откажусь от предложенной должности?.
В сязи с ликвидацией подразделения происходит сокращения штатов. Моя должность сокращена. Нам выдано уведомление в виде приказа о сокращении должности с указанием даты увольнения. Никаких альтернативных должностей не предложено. Подскажите, могу я уволиться по сокращению штатов не теряя выплат по сокращению, не дожидаясь окончания срока действия уведомления или меня могут попросить написать по собственному желанию. Пожалуйста укажите номер приказа на которой можно сослаться.
Работаю на госслужбе, за 2 месяца была уведомлена о сокращении моей должности (в такой же должности еще 5 сотрудников отдела, уведомлены все в связи с реорганизацией). Через 2 месяца предоставили должность на два порядка ниже или предложили улицу, подписывать отказалась, ушла на продолжительный больничный, на больничном наступила беременность. Вопрос: имеет ли право работодатель уволить по сокращению штатов после окончания больничного по беременности и родам 140 дней, и не предоставить отпуск по уходу до 1,5 лет, ссылаясь на уведомление о сокращении штатов.
Есть официальное объявление об этом Генерального директора.
При этом конкретно моя должность сокращению не подлежит, а по собственному желанию увольняться не хочу.
Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.
В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?
Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.
Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
Ясотрудник ФСИН с момента получения звания майора через 2 года попал под сокращение штатов и был уволен по сокрашению штатов. Через 1.6 год я меня восстановили на подполковничью должность. На этой должности работаю еще 2 года. Вопрос: Для присвоения звания подполковника будет-ли учитываться те 2 года до сокращения, ведь я уволился не по собственному желанию, а по сокращению штатов.
Попала под сокращение штата, мне преложили другую вакансию, но я по ряду причин не могу принять эту должность. Что мне делать меня просят уволится по собственному желанию. Или меня должны по сокращению уволить.
Сотрудники всего отдела были предупреждены об увольнении по сокращению штата с 23.07.2014. Я-начальник отдела, уволилась по сокращению до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении, т. к в соответствии с приказом о сокращении отсутствовали должности, которые мне могли быть предложены. 7.09. 2014 я узнаю о том, что мой заместитель по прежнему работает в должности заместителя начальника. На этом основании я делаю вывод, что мои права нарушены, т.к фактического сокращения должности до настоящего момента не произошло, ведь функции заместителя 100 % совпадают с функциями руководителя. Следовательно, от меня избавились как от неугодного сотрудника. Руководство предприятия заявляет, что должность заместителя сокращена, а работает он по производственной необходимости за штатом с уведомлением о сокращении с 23.07.2014 на руках. При этом в трудовой книжке заместителя не сделано никакой записи о сокращении, с ним также не заключен договор гражданско-правового характера. Считаю, что сокращение моей должности было фиктивным. Права ли я?
Меня уведомили о сокращении моей должности, затем аннулировали сокращение и предлагают мою должность в другом филиале в другой местности. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению.
Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья
180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
