Вопрос о выходе на работу во время декретного отпуска - необходимо ли для получения пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Забеременнела второй раз, на момент 30 недель, когда нужно везде на работу ольничный, старшему ребенку будет 2 года. Нужно ли выходить на работу, что бы во втором декрек снова получать пособие по уходу за ребенком?! Спасибо.
Нет, не нужно выходить на работу. У Вас еще не закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х.
Все пособия на второго ребенка Вы получите не выходя на работу.
Спросить
Как правильно перейти из декрета в декрет? Сейчас нахожусь в декретном отпуске на первого ребёнка, ему сейчас 8 месяцев. Срок второй БР примерно 2-3 недели. Как и когда лучше выйти на работу, чтоб получить выплату и уйти снова в декрет по уходу за вторым ребёнком?
Здравствуйте! Если вы выйдете на работу и проработаете до наступления социального риска (получение листа нетрудоспособности по беременности и родам) 4-5 месяцев, то при определении размера среднемесячного дохода сумма доходов за 4-5 месяцев будет делиться на двенадцать.
Чтобы получать пособие необходимо выйти до того периода,когда ребенку исполнится один год.
Спросить
Такой вопрос-сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 мес, снова беременна. На момент рождения ребенка первому ребенку будет 1.3 года. Не планирую выходить на работу до исполнения второму ребенку 3 х лет. Мне положены декретные в том же размере, что и в первый раз? будут ли выплачивать пособие на первого ребенка до 1.5 лет? может ли моя свекровь вместо меня выйти в отпуск по уходу за вторым ребенком официально (она на пенсии, но работает)? Спасибо!
Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребенку только полтора года. Забеременела во второй раз, когда мне нужно идти на работу и писать новое заявление и какие выплаты положены с работы на второго ребенка?
Заранее спасибо!
когда будете уходить в декрет со вторым ребенком и получите больничный по беременности и родам, придете на работу, выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и предъявите больничный для оплаты. Вам обязаны его оплатить по тому же расчету, что и с первым ребенком. По окончании больничного также уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма будет такая же как и с первым, но не менее 5173 руб.
СпроситьЯ вышла в первый декрет в мае 2013 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5-3 лет, но я снова в положении и один декретный отпуск накладывается на второй. Но пока я была в первом декретном отпуске меня повысили и в должности и в зарплате, имеет мне смысл выходить на работу на одинь день перед вторым декретом, увеличит ли это размер моего будущего пособия на второго ребенка?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выходить на работу 17.10.2014 г. Так получилось, забеременела второй раз, 30 неделя беременности выпадает на дату выхода на работу. Будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком, и оплачивается ли больничный лист, если моя трудовая деятельность была только в 2011 г.
Я нахожусь в декретном отпуске, в июне ребенку исполняется 3 года и нужно выходить на работу, но мы ждем второго ребенка, и со вторым выходить в декрет только в июле. Получается, что на месяц нужно будет выходить. Как в таком случае будут расчитываться оплата за больничный и пособие по уходу за ребенком?
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте! В расчет возьмется заработок за 2 предыдущих календарных года, то есть с 01.01.2014-31.12.2015. Но вы имеете право заменить эти года, на года до вашего первого декрета.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 10 мес. и я снова в положении, планирую уйти из декрета в декрет. На данный момент получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По моим подсчетам во второй декрет я уйду, когда ребенку будет 1,3 г. Подскажите, правильно ли я понимаю, что в этот момент пособие до 1,5 лет на первого ребенка прерывается, т.к.я ухожу в отпуск по БиР на 140 дней? По истечении данного срока я буду получать пособие по уходу за 2-ым ребенком до 1,5 лет?
С апреля 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выходить на работу в феврале 2016. Планирую пойти во второй декрет. Пока нахожусь в отпуске, заработная плата в нашей организации увеличилась более чем в 2 раза. Есть ли мне смысл выходить на работу перед вторым декретом, чтобы получить пособие по беременности родам в большем размере? Повлияет ли увеличение зарплаты на размер пособия по уходу за ребенком на второго ребенка, если сейчас на первого я получаю 16 400?
У меня вопрос заключается в следующем. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (на данный момент ему 1 год), в начале января мне нужно выходить во второй декрет (жду второго ребенка). Как мне правильно и грамотно поступить, чтобы не потерять декретные выплаты и нужно ли выходить на неделю или 2 на работу перед декретом?
Добрый вечер!
Так как Вы находитесь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до исполнения первому малышу полутора лет, на период отпуска по беременности и родам необходимо будет выбрать лишь одно из пособий: либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие до 1,5 лет. Конечно, выбор за Вами, но сложно найти случай, когда последний вариант более привлекателен. Поэтому почти все мамы предпочитают именно «декретные деньги». Выбранный вариант отпуска и пособия необходимо указать в заявлении.
?Еще одной волнительной темой для вопросов служит вопрос о том, стоит ли, переходя из декрета в декрет, выходить на работу? Этот пережиток прошлого способа начисления пособий потерял актуальность. В настоящий момент для расчета не имеет значения, вышли ли вы на пару месяцев на работу или нет, ведь основой для начисления денежных средств при уходе в декрет в является среднедневной заработок за два предыдущих календарных года, но если у Вас в значительной степени увеличилась заработная плата то возможно это и имеет смысл. Обратитесь в бухгалтерию Вам там все рассчитают.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 8 месяцев. С мужем не хотим большую разницу между детьми и планируем второго ребенка. В связи с этим вопрос: как будет рассчитываться декретное пособие и единовременные выплаты в случае моего ухода во второй декрет до достижения первому ребенку 1,5 лет и после достижения 1,5 летнего возраста. Необходимо ли мне выходить на работу между первым и вторым декретом в случае если беременность 30 недель будет после наступления 1,5 летнего возраста первому ребенку.
Здравствуйте, Екатерина. В Вашем случае декретное пособие будет наверно меньше - в смысле если Ваша з/плата была больше чем МРОТ -5205 рублей. В случае отсутствия отработанного стажа за последние два года, декретное пособие будут высчитывать исходя из него. А вот ежемесячное пособие на второго и последующего ребенка больше - около 5000 рублей.
Спросить
