Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работник отказывается подписывать приказ, и составлен акт с двумя свидетелями?

01.03.2018, 15:16
• г. Набережные Челны

Добрый день!

Работник учреждения неоднократно отказывается подписывать приказ. В первом случае, составлен акт, фиксирующий отказ в присутствии двух свидетелей, какие дальнейшие действия?

Спасибо.

Читать ответы (2)
В присутствии свидетелей
Дальнейшие действия
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Гульназ! Необходимо уточнение - что это за приказ? Какие последствия наступят в следствии его подписания. Что именно Вы хотите узнать?!

Спросить

Статья 22 Трудового кодекса (Основные права и обязанности работодателя) говорит о том, что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Приказ является локальным нормативно-правовым актом, а значит, в соответствии с законодательством подлежит ознакомлению работником под роспись. В случае отказа от подписи под приказом, Вы составили соответствующий Акт в том, что работник ознакомлен с приказом. И трудовая деятельность работника продолжается, если это касается дисциплинарного взыскания. Либо трудовая деятельность заканчивается при увольнении работника, а трудовую книжку можно выслать ему на дом заказной почтой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги