Уволена сноха на 15 неделе беременности по причине возвращения сотрудницы - что говорит закон?
Здравствуйте. Мою сноху уволили с работы. Она на 15 неделе беременности. Работала в частном банке "Бум-банк". На работу устроилась по бессрочному договору на место ушедшей в декрет. Отпуск. Ее уволили за 1 день, не предупредив. Причина увольнения-возвращение сотрудницы, на чье место она была устроена. Ей в уведомлении было предложено место уборщицы, т.к других вакансий нет. Так вот расстались с беременной. Что говорит закон?
Здравствуйте.
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.
Получите приказ и обжалуйте в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация