Ситуация с трудоустройством и увольнением - проблемы с датами, изменениями в договоре и отсутствие копий приказов
Я устроилась на работу 25 сентября, в ноябре узнаю что беременна, в декабре встаю на учёт. При трудоустройстве пишем заявление что устраиваюсь на работу по такому то договору до такого то числа, а вот дату не помню. Перед новым годом дают подписать договор на продление без даты, но на руки мне ни чего не дали. Как и первый договор. В январе узнали о моей беременности, 1 февраля дают подписать изменения в договоре, где написано что я работаю за декретницу. Я не стала подписывать. 5 февраля я работаю последний день, тк меня увольняют якобы что срок действия договора закончился (помните про договор без даты?) и дают подписать уведомление, которое я должна подписать за 3 дня до увольнения. Задним числом-1 февраля.5 числа отдают и трудовую и расчёт, а договор 9 февраля, на 1 листе которого написано что я работала за декретницу. В договоре подпись моя стоит на 2 листе. 27 февраля написала заявление, о том чтоб мне выдали копии приказов о моем трудоустройстве и о моем увольнении, которые я до сих пор не получила и меня просили прийти завтра, чтоб я ещё раз написала заявление. Как мне быть?
Уважаемая Ирина! Обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ч. 1 ст. 261 ТК РФ);
в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам (ч. 2 ст. 261 ТК РФ).
Восстановить свое право можете так же в судебном порядке. Требуйте второй экземпляр договора которые Вы подписываете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения
Мне дали две копии одна ЗАЯВКА НА ПОДКЛЮЧЕНИЕ (приложение номер 1) вторая КОПИЯ ДОГОВОРА.
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Меняют условия трудового договора после его подписания - что делать?
Подделка подписи и расшифровки - Что делать при утере кредитного договора
