Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несчастливый коллектив под руководством некомпетентного директора стремится к массовому увольнению - как правильно действовать?

02.03.2018, 18:31
• г. Оренбург

Добрый вечер, меня зовут Елена. Хочу уволиться и не одна а весь коллектив сразу. Директор некомпетентен и делает очень много ошибок. Может за нас подписать документ а мы даже об этом и не догадываемся. Проходит время и узнаем. У нее очень влиятельный супруг. Недавно мы прошли обучение за счет компании, но никаких договоров организация о возмещении затрат на обучение не составляла. Как правильно уволиться.

Читать ответы (1)
Возмещение затрат на обучение
Договор возмещения обучения
Договор возмещения затрат
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 80 ТК РФ

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Пишите заявление о расторжении трудового договора в 2-х экземплярах. Один отдаете работодателю, на втором он ставит отметку о получении Вашего заявления. Если отказывается принимает заявление и расписываться за получение, то направьте заявление письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
По вашему запросу ничего не найдено

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги