Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс увольнения директора ООО по беременности и родам - кто должен подписать заявление, сроки и выдача трудовой книжки

03.03.2018, 20:16
• г. Новосибирск

Я являюсь директором ооо (но не учредителем) сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, на время моего отпуска назначен и.о. директора ооо. В ближайшее время (вероятнее всего до родов) я хочу написать заявление на увольнение. Кто должен подписать мое заявлени и в течении скольки дней? (учредитель, я сама как директор, или временно исполняющий обязанности директора), когда мне должны выдать трудовую книжку. Как быть Если и.о. откажется быть директором? Я могу забрать свою тр.книгу-и пусть учредитель решает что делать дальше? Кто должен подать сведения в налоговую об увольнении директора.

Читать ответы (1)
Временно исполняющий обязанности директора
Когда должны выдать трудовую книжку
Исполняющий обязанности директора
Ответы на вопрос (1):

Подписать заявление должен участник ООО (если он единственный), в 30-дневный срок.

Трудовую книжку, расчет обязаны выдать в последний (тридцатый) рабочий день со дня подачи вами заявления.

Все дальнейшие вопросы-не ваша проблема.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги