Зарплата пекарям начисляется по повременно-премиальной системе, при которой без премий оплата по тарифу меньше МРОТ.
Уважаемые юристы! У меня возник спорт с экономистом нашей пекарни. Зарплата пекарям начисляется по повременно-премиальной системе, при которой без премий оплата по тарифу меньше МРОТ. Пример. Пекарь за январь 2018 г. отработала 192 ч х часовую тарифную ставку 18, 63 рубля=3576,96 руб= оплата по часовому тарифу, доплата за работу в праздники-745,20 руб, доплата за ночные часы-1527,66 руб, персональная доплата 335 руб, доплата за вредные условия труда-143,08 руб, премия 4745 рублей, районный коэффициент 1660,98 рублей итого 12734,18 рублей. А я, как бухгалтер, предлагаю часовую тарифную ставку рассчитывать от МРОТа, т.е. при этом часовая тарифная ставка будет (в феврале, например, МРОТ 9489 рублей /151 час по производственному календарю =) 62,84 рубля в час, а премии, всевозможные доплаты должны быть свыше. Кто из нас прав? Заранее спасибо за помощь, с уважением Марина Панина.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Работа сторожем в школе - выработка часов, оклад и доплаты до МРОТ в г. Омск
Наличие МРОТ создает проблему с выплатой премий к праздничным датам в бюджетном учреждении
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
