Незаконное увольнение по причине отказа от выполнения обязанностей из-за отсутствия спецодежды - опыт работы год в УК как слесарь-сантехник

• г. Кемерово

Считаю свое увольнение за прогулы незаконным, так как, отказался выполнять часть своих обязанностей в связи с отсутствием спецодежды. Работал в УК слесарем сантехником в течении года.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вячеслав здравствуйте. Ваша ситуация понятна. НО вы не уточнили, что именно нужно сделать и какую помощь вам оказать, вы восстановиться хотите, или компенсацию получить, или наказать работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Признать увольнение незаконным, наказать работодаталя.

Спросить

Думаю что ваша ситуация видеться вам исключительно в свете ваших обид. К вашему сведению признать увольнение незаконным очень непросто. Если работодатель пошел на увольнение по статье ТК за прогул это значит что документально он готов к спору с вами. А вот готовы ли вы документально доказать что ваши права были нарушены? Вам необходимо проанализировать ситуацию и понять что у вас документально имеется чтобы доказать что ваши права нарушены.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов