Незаконное увольнение по причине отказа от выполнения обязанностей из-за отсутствия спецодежды - опыт работы год в УК как слесарь-сантехник
Считаю свое увольнение за прогулы незаконным, так как, отказался выполнять часть своих обязанностей в связи с отсутствием спецодежды. Работал в УК слесарем сантехником в течении года.
Вячеслав здравствуйте. Ваша ситуация понятна. НО вы не уточнили, что именно нужно сделать и какую помощь вам оказать, вы восстановиться хотите, или компенсацию получить, или наказать работодателя.
СпроситьПризнать увольнение незаконным, наказать работодаталя.
СпроситьДумаю что ваша ситуация видеться вам исключительно в свете ваших обид. К вашему сведению признать увольнение незаконным очень непросто. Если работодатель пошел на увольнение по статье ТК за прогул это значит что документально он готов к спору с вами. А вот готовы ли вы документально доказать что ваши права были нарушены? Вам необходимо проанализировать ситуацию и понять что у вас документально имеется чтобы доказать что ваши права нарушены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация