Требую выплатить задолженную зарплату за январь и февраль - какие заявления написать и кому жаловаться в случае отказа?
День добрый! В начале марта уволилась со своей работы, трудовую книжку забрала, но компания осталась мне должна зарплату за январь и февраль. Зарплата официальная, прописана в договоре и выплачивается на карту. На днях получила перевод на карту с зарплатой за месяц, урезанной на 10%. А дело в том, что в феврале, якобы, было какое-то решение руководства, о том, что за опоздания могут срезать часть зарплаты (непонятно правда на каком основании). На работу я действительно опаздывала каждый день минут на 10 (добираться было долго). Но, насколько я знаю, штрафы ТК РФ не предусмотрены, то самое распоряжение вышло только в феврале, и непонятно, почему задним числом мне что-то урезают, хотя должны были уже месяц как всё выплатить, и вообще меня никто в известность не ставил, что оказывается за отработанный месяц у меня оклад стал меньше ни с того ни с сего. Видимо контора решила мне так подгадить напоследок. В связи с этим вопрос: какие заявления писать работодателю с требованием выплатить мне остаток суммы, кому жаловаться в случае отказа и нет ли случайно в ТК методов, при помощи которых они могли всё это легально провернуть?
Пишите лучше в трудовую инспекцию (их плюс оштрафуют). Полный расчет с Вами должны были произвести именно в день увольнения, а не через некоторое время. Наказывать работника таким образом после увольнения не предусмотрено ни одним НПА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация