Можно ли по закону продлить полномочия директору ООО после 5 лет работы?
На сегодня я являюсь директором ООО скоро подойдет 5 лет как я директор, можно ли по закону мне продлить полномочия как директора.
Добрый день.
В соответствии со ст. ст. 59, 275 ТК РФ с руководителем организации может заключаться срочный трудовой договор. Срок действия договора определяется учредительными документами или соглашением сторон. Так, Запрета на продление срока действия Вашего трудового договора в законе нет. Необходимо принятие участником (участниками) решения о продлении срока действия трудового договора (перезаключении трудового договора на новый срок) и, соответственно, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору (заключение нового трудового договора).
СпроситьЗдравствуйте. Избрание, продление и прекращение полномочий директора относится исключительно к компетенции общего собрания учредителей. Автоматическая пролонгация полномочий не допустима.
СпроситьЕсли в Уставе OOO написано что срок действия полномочия директора 5 лет
Все равно можно продлить? Просто мои полномочия заканчиваются, а нового директора еще нет и неизвестно когда он будет и будет ли вообще тк учредители не могут придти к единогласному решению по кандидатуре директора. (в уставе написано что директор выбирается единогласно)
Кто будет распоряжаться счетами и вести дела предприятия.
СпроситьЗдравствуйте. Избрание, продление и прекращение полномочий директора относится исключительно к компетенции общего собрания учредителей. Автоматическая пролонгация полномочий не допустима. Кому вести дела предприятия должны решить также учредители.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация
Срок полномочий директора ООО и возможность их прекращения
Продажа недвижимости одному из участников организации - что говорит Федеральный закон РФ?
Возможно ли продление полномочий директора ООО задним числом?
Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора
Документ, необходимый для продления срока полномочий директора, когда он стал единственным участником общества
