Проблемы с учетом стажа в Украине - работники детского сада борются за свои права
199₽ VIP

• г. Воронеж

Здравствуйте у меня такая проблема я с Украины работаю в детском саду у меня трудовая 91 года, но мне открыли новую и стаж украинский не считают, а я нашла, что мне его положено считать, но заведующая говорит, что если будет у меня документ, то тогда поставит а где я его возьму.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

---Здравствуйте уважаемый посетитель, вам правильно открыли новую трудовую книжку, а общий стаж будет подсчитан при начислении вам пенсии по ФЗ 400 О страховых пенсиях, с учётом работы в Украине, на основании международных договоров. Прием на работу граждан Украины регламентируется российским Трудовым Кодексом и Федеральным Законом №115 от 25 июля 2002 года. Если с иностранцем заключается трудовой договор, оформляется соответствующий приказ работодателя, работнику выдаются трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65, 67, 68 ТК РФ). Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Вопросы пенсионного обеспечения работников и членов их семей регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года или (и) двусторонними соглашениями.

Украина подписала данное соглашение и согласно ст 6 этого соглашения ваш украинский стаж подлежит зачету

Распечатайте этого соглашение и предоставьте его вашей заведующей

СОГЛАШЕНИЕ

О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ

СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ

ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

(Москва, 13 марта 1992 года)

Правительства государств - участников настоящего Соглашения,

руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств,

исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения,

сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан,

признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения,

признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения,

согласились о нижеследующем:

Статья 6

1. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

3. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте. Ну вы хоть бы указали для чего вам это нужно. Для пенсии, для зарплаты, для расчета больничного и т. п Тут возможны нюансы. Могу только предположить.

15 января 1993 г. в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения.

Кроме того, 15 апреля 1994 г. в Москве было подписано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов участницей которого является и Украина. В соответствии с частью второй ст. 4 Соглашения трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами Соглашения. Представители ФСС России считают, что ст. 4 Соглашения позволяет включать в страховой стаж периоды работы по трудовому договору на территории стран, подписавших этот документ.

Спросить

Каждый месяц доплата за стаж работы воспитателем, у меня только 3 года, те, что работаю России, а 20 лет педагогического стажа Украины не считают, поэтому мне никаких надбавок нет.

Спросить

В вашем случае 20 лет педагогического стажа Украины обязаны учитывать при начислении вам надбавок.

СОГЛАШЕНИЕ

между Правительством Российской Федерации и

Правительством Украины о трудовой деятельности

и социальной защите граждан России и Украины,

работающих за пределами границ своих государств

от 14 января 1993 годаСтатья 6

Работники Стороны выезда, работающие на территории Стороны трудоустройства, пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством Стороны трудоустройства (включая вопросы трудовых отношений, коллективных договоров, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда и другие).

Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенной в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих Сторон, взаимно признается Сторонами.

Исчисление стада производится по законодательству той Стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Сторонами признаются дипломы, свидетельства и другие документы государственного образца об уровне образования и квалификации, выданные соответствующими компетентными органами Сторон, без легализации.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов