Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, когда являешься третьей стороной в ТД, а работодатель и работник нарушают закон?

07.03.2018, 22:14
• г. Брянск

В ТД я являюсь третьей стороной (как получатель алиментов). Работодатель (она же жена) и работник (муж) нарушают ТД по обоюдному согласию. Минимальная зарплата в размере 6200 рублей, вместо 11600 рублей, обоих устраивает. Трудовая инспекция отказалась провести проверку, т.к. я не являюсь ни работодателем. Ни работником. Что делать?

Читать ответы (1)
По обоюдному согласию
Минимальная зарплата
Трудовая инспекция
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Нина Григорьевна!

Следовало обратиться в прокуратуру с заявлением. Если Ваше обращение в прокуратуру также окажется отказным, в таком случае доказывать в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги