Как правильно уволиться по истечении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и существует ли возможность написать заявление на увольнение до 14-летия ребенка?

• г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По состоянию здоровья вынуждена уволиться по истечении срока отпуска.

Как лучше это сделать? По какой статье? Есть ли право написать заявление на увольнение до достижения ребёнком 14 лет?

И, сохраняется ли право на проезд (проживаю в районе Крайнего Севера, за три года не пользовалась проездом). Весной увольнение, а проезд на летний период планирую.

С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком до достижения им (ребенком) возраста 14 лет.

Данное обстоятельство может быть основанием для того чтобы Вы не отрабатывали предусмотренные 2 недели (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). Формулировка в заявлении и в приказе будет соответствующая.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов