Как правильно уволиться по истечении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и существует ли возможность написать заявление на увольнение до 14-летия ребенка?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По состоянию здоровья вынуждена уволиться по истечении срока отпуска.
Как лучше это сделать? По какой статье? Есть ли право написать заявление на увольнение до достижения ребёнком 14 лет?
И, сохраняется ли право на проезд (проживаю в районе Крайнего Севера, за три года не пользовалась проездом). Весной увольнение, а проезд на летний период планирую.
С уважением, Елена.
Добрый день.
Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком до достижения им (ребенком) возраста 14 лет.
Данное обстоятельство может быть основанием для того чтобы Вы не отрабатывали предусмотренные 2 недели (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). Формулировка в заявлении и в приказе будет соответствующая.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Отказ в оплате проезда в отпуск - меня уволили в последний день отпуска - утратила ли я право на проезд?
Увольнение после отпуска - будет ли оплачиваться проезд?
Право на льготный проезд к месту отдыха при отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о возможности оплаты проезда во время отпуска по уходу за ребенком в районах Крайнего Севера.
Вопрос о возможности получения компенсации за проезд в отпуск на ребенка для гражданского персонала МО РФ в районе Крайнего Севера
Предоставление бесплатного проезда на отпуск для жителей крайнего Севера в декрете

Имеет ли женщина, находящаяся в декретном отпуске, право на льготный проезд и как это оформляется на работе

Как правильно составить заявление в суд о отказе предприятия оплатить проезд несовершеннолетнего ребенка при использовании
