Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить бумагу о приостановлении работ в связи не выплатой зарплаты более 2 месяцев.

08.03.2018, 09:51
• г. Оренбург

Как правильно составить бумагу о приостоновлении работ в связи не выплатой зарплаты более 2 месяцев.

Читать ответы (1)
Выплата зарплаты
Ответы на вопрос (1):

Генеральному директору ООО

от (Ф.И.О., должность)

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ РАБОТЫ

Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В настоящее время срок задержки выплаты мне заработной платы составляет __ дней.

Руководствуясь статьей 142 ТК РФ, извещаю Вас о приостановке мною работы на весь период до полного погашения мне задолженности по моей заработной плате.

Подпись с расшифровкой (работника)

Дата

Отметка о принятии

Подпись с расшифровкой (должностного лица, ответственного за прием - например, кадровика)

Дата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги