Организация в г. Чайковский закрывается, собираются уволить работников по соглашению, предлагают перевод в г. Ижевск
Организация в г. Чайковский закрывается хотят уволить по соглашению сторон, об этом сказали только вчера на собрании, но в г.Ижевск она продолжает работать. Не хотят увольнять по сокращению, угрожают докладными задним числом и переводом в г.Ижевск. Что за не выход на работу в г.Ижевск уволят.
Оптимизация численности работников и штатных единиц предприятия, или сокращение штата, — процедура, требующая соблюдения множества норм трудового законодательства. Проводится она в несколько этапов:
принятие решения о сокращении и издание соответствующего приказа;
уведомление сотрудников, на которых распространяется сокращение, с одновременным предложением им альтернативных должностей;
уведомление профсоюзной организации (если таковая имеется на предприятии) и территориального подразделения службы занятости;
непосредственно увольнение сотрудников.
Могу помочь с решением вашего вопроса.
Напишите мне обязательно помогу!
Спросить89822466488 жду помощи от вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Вопрос законности увольнения по соглашению при сокращении должности декретницы в организации
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Проблемы с закрытием магазина - отказ от перевода и угрозы увольнения - что делать?
Как защититься, если работодатель отказывается выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Как уволить работника задним числом после согласования его увольнения и отсутствия на работе?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
