Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить трудовые отношения при отсутствии мест в штате - вопросы заключения договора с другой организацией и указания места работы.

06.02.2004, 09:36
• г. Москва

Как правильно следует оформить трудововые отношения с работодателем, если в штате места нет и предлагается подписать договор с другой организацией, которая будет выплачивать з/п и все соответствующие налоги.

Как должен быть составлен трудовой договор, особенно раздел - место работы - ведь адрес и фактическое расположение работодателя будут не соответствовать действительности?

Заранее очень благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник заключит трудовой договор с другой организацией. которая будет выплачивать з/п и перечислять налоги и взносы, то фактически и юридически работник и будет работать в этой другой организации, о чем и запись в трудовую книжку должна быть сделана. Непонятно: в чем проблема? Если нет соотвествующей вакантной должности в штатном расписании, и организация заинтересована в этом работнике, не проще ли внести изменения в штатное расписание? Зачем изобретать трудности, а затем пытаться их преодолеть.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги