Уволился по собственному желанию в июне, и устроился работать на другое предприятие в июле месяце.

• г. Камышин

Отработал на предприятии 7 лет. уволился по собственному желанию в июне, и устроился работать на другое предприятие в июле месяце. По итогам года дают премию, так называемую 13-ую зарплату. Начали выдавать в 15-ых числах июля. Когда обратился к бывшему работодателю за деньгами, меня отшили мотивируя тем что приказ на выдачу 13-ой был подписан в середине июля, т.е. позже чем я уволился. Законны ли действия бывшего работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно нормам ТК РФ, данная премия является правом, а не обязанностью работодателя. Если работодатель хочет выдать премию, то он должен издает приказ или локальный документ. Вы указали, что уволились в июне. Следовательно, при увольнении согласно закона вам был выдан полный расчет и была внесена запись в труд. книжку об увольнении. Таким образом, отношения между Вами и работодателем прекратились в июне, юридически и фактически вы не является работником, значит премия вам не полагается.

Спросить